(1) Clauza de neconcurenta isi poate produce efectele pentru o perioada de maximum 2 ani de la data incetarii contractului individual de munca. Constata ca prin actiunea inregistrata sub nr. XXXXXXXX/2016 pe rolul Tribunalului Arges, reclamantul D. D., in contradictoriu cu parata S. C. L. D. A. Romania S. R. L., a solicitat anularea deciziei de concediere nr. 5800/14.10.2013, reintegrarea ... (Hotararea 528 din data de 10.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Pitesti) Prin sentinta civila nr. 3077 din data de 14.03.2014, Tribunalul Bucuresti a admis cererea de chemare in judecata formulata de contestatoarea G. C. E., CNP xxxxxxxxxxxxx, cu domiciliul ales la Cabinet de Avocat, ,R. D. \" cu sediul in Bucuresti, . ... (Hotararea 3131 din data de 09.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti) P. sentinta nr. 7025/02.12.2015, pronuntata de Tribunalul D. – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, s-a admis exceptia prescriptiei dreptului material la actiune. 1. Prin sentinta nr. 1261 din data de 02 aprilie 2015, pronuntata de Tribunalul M. – Sectia conflicte de munca si asigurari sociale in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX a fost admisa contestatia formulata de P. L. R., domiciliat in Orsova,, nr. ... (Hotararea 3067 dindata de 08.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova) Prin cererea inregistrata la Tribunalul Iasi sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 26. 02. 2016 contestatorul B. D., in contradictoriu cu intimata Societatea Nationala de Transport Feroviar de Calatori ”C. F. R. Calatori” – S. A. Bucur ... (Hotararea 1085 din data de 15.06.2016, pronuntata de Tribunalul Iasi) Prin cererea inregistrata la aceasta instanta sub nr. XXXXXXX/21.03.2016 (ca urmare a declinarii competentei de solutionare a cauzei prin sentinta civila nr. 149/12. 02. 2016 pronuntata de Tribunalul Bacau in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX),, reclamant ... (Hotararea 858 din data de 11.05.2016, pronuntata de Tribunalul Iasi) Prin sentinta civila nr. 2285 din data de 16.09.2015 pronuntata de Tribunalul I. - Sectia Civila, in dosarul nr. XXXXXX/2013 a fost admisa in parte actiunea privind pe reclamant O. C. N. si pe parata ; a fost obligata parata la plata catre reclama ... (Hotararea 1007 din data de 26.02.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti) Prin sentinta civila nr.xxx/08.12.2015 pronuntata în dosarul nr. xxX/2015 de catre Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, a fost admisa cererea de chemare în judecat ... (Hotararea 309 din 20 ianuarie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti) Articolul 22: Perioada in care clauza de neconcurenta isi produce efectele
Codul muncii actualizat 2024
| Descarca integral PDF 
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(2) Prevederile alin. (1) nu sunt aplicabile in cazurile in care incetarea contractului individual de munca s-a produs de drept, cu exceptia cazurilor prevazute la art. 56 alin. (1) lit. c), e), f), g) si i), ori a intervenit din initiativa angajatorului pentru motive care nu tin de persoana salariatului.
Comentariu art. 22 Codul muncii
Solicita o consultatie specializata
Consultatii dreptul muncii
Sugestie schimbare loc de munca
Buna seara! Sunt profesor de limba romana in cadrul unui penitenciar de tineri de 5 ani de zile. De pe bancile scolii m- ... Nu vi se poate impune sa va modificati aspectul fizic, fapt pentru care, asa cum ati mentionat, doar vi s-a recomandat a ...
Conditii acordare indemnizatie concediu de odihna
Buna ziua.In octombrie 2012 m-am angajat la o firma de paza. In 22 februarie 2013 ne-au pus sa semnam ca am luat la cuno ... Codul muncii nu stabileste o asemenea conditie. Concediul se acorda indiferent de durata contractului de munca. ...
Concediere pentru motive economice
sunt de profesie inginer mecanic profil reparatii material rulant CF(Am absolvit fac de transporturi IPB Buc PROMOTIA 19 ... Existenta unor dificultati economice poate constitui motiv pentru incetarea contractului individual de munca din motive ...
Temei de drept concediere
Am 22 de ani si am rugamintea sa imi acordati cateva minute si sa ma consiliati, in ceea ce priveste un conflict de munc ... Din cele relatate de dvs nu reiese care este temeiul de drept in baza caruia se dispune concedierea dvs. Va asteptam la ...
Necesitatea emiterii unei decizii de concediere pentru incetarea raporturilor de munca
Buna ziua, Pe scurt: aseara la ora 22 (vineri 06. 06. 2014), dupa ziua de lucru 8:00-17:00, am fost chemata in fabri ... Incetarea raporturilor de munca se realizeaza doar in urma comunicarii unui inscris in acest sens (decizie de concediere ...
Jurisprudenta art. 22 din Codul muncii - Perioada in care clauza de neconcurenta isi produce efectele
Desfacere contract de munca pentru necorespundere profesionala. Invocarea altor motive de fapt sau de drept decat cele precizate in decizia de concediere
Pe rol judecarea acTiunii civile formulata de reclamanta G A-F_, CNP xxxxxxxxxxxxx, cu domiciliul in _ Si domiciliul procesual ales la c. av. M_ M, cu sediul in mun. FocSani, . 15,, in contradictoriu cu parata, cu sediul in B_, _. 17, jud. B_ Si sedi ... (Hotararea 29 din 21 Ianuarie 2020, pronuntata de Tribunalul VRANCEA)
Lipsa criteriilor des electie aplicate de catre angajator salariatilor privind concedierea colectiva. Nulitatea Deciziei de concediere
Concedierea colectiva pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea postului in scopul eficientizarii activitatii
Rolul activ al judecatorului in procesul civil. Actiunile in constatarea incadrarii in grupe de munca
Concedierea salariatului pentru inaptitudinea fizica sau psihica constatata de medicul de medicina muncii prin fisa de aptitudini
Proportionalitatea dintre sanctiunea disciplinara aplicata si gravitatea abaterii disciplinare. Inlocuirea sanctiunii de catre instanta
Obligatia angajatorului de a dovedi indeplinirea conditiilor raspunderii patrimoniale a salariatilor
Dovada achitarii drepturilor salariale pe perioada termenului de preaviz
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea postului
Anularea de catre instanta a deciziei de concediere disciplinara. Reintegrarea salariatului in functia detinuta anterior
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑