• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - avocat concediere

Concediere urmare a reorganizarii. Drepturi salariale restante
Buna ziua, am fost concediat pe motiv de restructurare de post, firma este in reorganizare iar eu am ... Aveti posibilitatea introducerii unei cereri de chemare in judecata in vederea recuperarii drepturilor salariale restante.

Concediere sofer pentru consum combustibil prea mare
Ma numesc x, am lucrat ca sofer de camion si in data de 30 martie revenind din cursa am fost anuntat ... Desfacerea contractului individual de munca, pentru motive ce presupun culpa salariatului, implica parcurgerea unei proceduri de cercetare disciplinar ...

Concediere lideri sindicali
In conformitate cu dispozitiile art.60 alin 1 lit.g din Codul muncii ,concedierea nu poate fi dispus ... Potrivit art. 60 alin. 2 C.muncii, dispozitiile art. 60 alin. 1  nu sunt aplicabile atunci cand concedierea are loc pentru motive ce intervin ca ...

Concediere nelegala- inaptitudine fizica
Lucrez in comert de 7 ani intr-un supermarket,de 3 ani ca gestionar(sef receptie).Recent am aflat ca ... Inaptitudinea fizica si/sau psihica a unui salariat in ceea ce priveste indeplinirea sarcinilor de serviciu se constata prin decizia organelor compete ...

Concediere pentru necorespundere profesionala
Buna ziua,
As vrea sa concediez un angajat care este agent de vanzari .El nu vrea sa-si dea de ... Art. 61 lit. d C. muncii presupune respectarea unei intregi proceduri de evaluare anterior concedierii salariatului pentru necorespundere profesionala ...

Concediere inspector protectia muncii
Din luna decembrie 2011 am fost numit Inspector Protecția Muncii in cadrul SC …. SRL, având ... Din documentele pe care ni le-ati transmis intelegem ca in momentul de fata va aflati in perioada de preaviz de 20 de zile lucratoare, incepand cu dat ...

Concediere colectiva si reducerea salariului
Buna ziua
Eu si sotul meu lucram la aceeasi firma cu contracte de munca pe perioada ne ... In functie de situatia de fapt concreta, legislatia muncii prevede posibilitatea concedierii colective, pentru motive economice. In ceea ce ...

Restructurari. Concedierea unui salariat si marirea salariului altuia
Buna ziua,as dori sa stiu daca atunci cand angajatorul renunta la postul pentu ca il restructureaza ... Atata vreme cat concedierea pentru desfiintarea postului pe care il ocupati dvs este efectiva si are o cauza reala si serioasa, aceasta este legala. A ...

Nulitatea deciziei de concediere ca act subsecvent al hotararii consiliului de administratie anulata
buna ziua,
daca se poate as dori un sfat referitor la urmatoarea speta: nulitatea absoluta a u ... Decizia de concediere putea fi contestata in fata instantei de judecata in termen de 45 de zile calendaristice de la data comunicarii catre dvs. Faptu ...

Concediere si salarii restante
Pot fi concediat in situatia in care am de primit 19 salarii restante? Da, se poate. Incetarea contractului individual de munca nu influenteaza existenta creantei privind drepturile salariale restante. Veti putea solicita ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6

Jurisprudenta Dreptul Muncii avocat concediere

Concediere dispusa de angajator cu nerespectarea procedurii prevazute de lege. Plata drepturi salariale restante
Hotărârea 3666 din data de 09 Octombrie 2019, pronunțată de TRIBUNALUL ARGES - SECTIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCa SI ASIGURaRI SOCIALE

Respectarea termenului de preaviz. Concedire pentru nevoi obiective, reale si serioase
Hotărârea 600 din 16 Octombrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL IASI SECTIA LITIGII DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Contestatie decizie de concediere. Termen de apel. Tardivitatea formularii apelului
Hotărârea 3703 /2019 din 10 Septembrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Anulare decizie de concediere. Reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior concedierii. Protectia angajatului impotriva unei concedieri nelegale
Hotărârea 5726 din 22.10.2019, pronunțată de Tribunalul Bucuresti

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Dreptul la aparare al salariatului. Nerespectarea timpului de conducere
Hotărârea 698 din 09 Decembrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL IASI SECTIA LITIGII DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Continutul deciziei de concediere. Precizarea motivelor care determina concedierea. Retragerea apelului declarat
Hotărârea 957 din 19 Februarie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Desfacerea contractului de munca. Deciziei de returnare de pe teritoriul Romaniei
Hotărârea 353 din 04.06.2020, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Contestatie decizie de concediere dispusa fara efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile
Hotărârea 546 din 22 Septembrie 2020, pronunțată de Tribunalul Neamt

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Descrierea faptei imputate
Hotărârea 438 din 11 Martie 2020, pronunțată de CURTEA DE APEL PITESTI SECTIA I CIVILa

Sanctionare disciplinara pentru absente nemotivate. Descrierea faptei
Hotărârea 3721 din 23 octombrie 2020, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Expunerea explicita si fara echivoc a motivelor de fapt care au determinat concedierea salariatului
Hotărârea 4981 din 20.09.2019, pronunțată de Tribunalul Bucuresti

Descrierea faptelor care constituie abateri disciplinare in chiar cuprinsul deciziei de concediere
Hotărârea 1680 din 09 Decembrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Informarea salariatului cu privire la obiectul precis al cercetarii disciplinere. Necesitatea asigurarii dreptului la aparare al salariatului
Hotărârea 698/2019 din 09 Decembrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL IASI SECTIA LITIGII DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Legalitatea si temeinicia deciziei de sanctionare disciplinara a salariatului
Hotărârea 45 din 30 ianuarie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL TIMISOARA

Motivarea deciziei de necorespundere profesionala. Respectarea termenului de preaviz si oferirea unui alt loc de munca
Hotărârea 833 din 28 Martie 2019, pronunțată de Curtea de Apel Constanta

Sanctionare disciplinara. Descrierea concreta a faptei savarsite, atributiile sau obligatiile de serviciu incalcate de catre salariat
Hotărârea 634 din 29 Octombrie 2020, pronunțată de Curtea de Apel Galati

Cauzele reale si serioase ale concedierii. Oportunitatea desfiintarii unui loc de munca
Hotărârea 2064 din 09 Aprilie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Reorganizarea activitatii angajatorului. Caracterul efectiv, real si serios al concedierii
Hotărârea 1950 din 03.04.2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Admitere contestatie decizie de concediere. Lipsa motivelor ce au determinat concedierea
Hotărârea 318 din 14 Octombrie 2020, pronunțată de Curtea de Apel Craiova

Dovedirea caracterului efectiv al desfiintarii locului de munca. Aprobarea organigramei societatii. Noi anunturi de recrutare
Hotărârea 58 din 4 februarie 2020, pronunțată de Curtea de Apel Craiova


Sus ↑