• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - consimtamantul partilor

Modificarea felului muncii. Obligativitatea acordului partilor
Buna ziua,
Va rog mult sa-mi spuneti daca este legala schimbarea din functia de conducere a sal ... Pe perioada concediului medical, contractul individual de munca se suspenda, in temeiul art. 50 lit. b din Codul muncii. Astfel, angajatorul nu va poa ...

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Data incetarii CIM
Buna ziua,
Asa cum va precizam telefonic, unul din angajatii nostri a inaintat in data de 04. 04 ...
Pentru o analiza corecta a situatiei de fapt prezentate, va solicitam sa ne puneti la dispozitie documentele la care faceti referire, deoarece ace ...

Incetarea CIM prin acordul partilor in timpul concediului medical
buna dimineata! ma confront cu urmatoarea speta:
-o salariata a depus cererea de demisie cf. art ... Pe durata concediului medical sunt suspendate toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului indiv ...

Demisie sau acordul partilor?
domnule av sotia mea lucreaza la un cabinet notarial ca secretara . dupa un an si jumatate are acela ... In cazul demisiei, salariatul trebuie sa respecte termenul de preaviz, obligatie care nu ii incumba daca incetarea contractului individual de munca ar ...

Inapoi 1 2

Jurisprudenta Dreptul Muncii consimtamantul partilor

Anulare proces-verbal de constatare a contraventiei
Hotărârea 51 din 18.02.2012, pronunțată de Tribunalul GORJ

Contestatie decizie modificare unilaterala contract de munca
Hotărârea 273 din 25.01.2012, pronunțată de TRIBUNALUL GORJ

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Data incetarii. Termen de contestare a deciziei care atesta acordul de vointa a partilor
Hotărârea 123 din data de 14 ianuarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Nelegalitatea demisiei in alb prezentata de catre angajator salariatului. Violenta psihica la care este supus salariatul
Hotărârea 1783 din data de 19 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Detasare cu titlu de sanctiune disciplinara
Hotărârea 522 din data de 02 octombrie 2014, pronunțată de Tribunalul Giurgiu

Anularea deciziei de delegare a salariatului. Notiunea de eroare materiala ca motiv al contestatiei in anulare
Hotărârea 619/A/2016 din data de 10.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Imposibilitatea stabilirii drepturilor salariale sub nivelul prevazut de lege sau contract colectiv de munca in cazul personalului bugetar
Hotărârea 358 din data de 19.04.2016, pronunțată de Curtea de Apel Oradea

Regula modificarii contractului individual de munca prin acordul ambelor parti. Situatii de exceptie
Hotărârea 785 din data de 07.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Aplicarea sanctiunii amenzii contraventionale angajatorului care a primit la munca o persoana fara incheierea unui contract de munca in forma scrisa. Proportionalitatea sanctiunii aplicate cu gradul de pericol social al faptei
Hotărârea 616 din data de 27 ianuarie 2016, pronunțată de Judecatoria Botosani

Prestarea unei munci salarizate pentru si sub autoritatea unui angajator, cerinta esentiala pentru existenta contractului de munca
Hotărârea 3291 din data de 11.04.2016, pronunțată de Judecatoria Pitesti

Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante. Repararea integrala a prejudiciului suferit de salariat
Hotărârea 1101/A din data de 06.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Forma scrisa a contractului individual de munca. Efectele nulitatii contractului
Hotărârea 955/F din data de 24.05.2016, pronunțată de Tribunalul Ialomita

Individualizarea sanctiunii disciplinare. Nerespectarea de catre angajator a conditiilor de incheiere a contractului individual de munca
Hotărârea 1212 din data de 16.06.2016, pronunțată de Judecatoria Moinesti


Sus ↑