grupa I munca. Pag 4 - Dreptul muncii

Consultatii juridice - grupa I munca

concediu de odihna
Sunt angajata in cadrul primariei sect 5 si doresc sa stiu daca mai pot b ... Potrivit Codului muncii, concediul de odihna anual trebuie efectuat in fiecare an. Efectuarea concediului in anul urmator se poate realiza daca aceast ...

Contract individual de munca pe durata determinata
Bunaziua!
Puteti sa-mi spuneti, va rog, daca:
- contractul individual de ... Contractul individual de munca pe durata determinata trebuie sa cuprinda aceleasi elemente ca si un contract pe durata nedeterminata ( prevazute la ar ...

Concediu de odihna si concediu medical
Buna ziua.
Va rog sa imi comunicati daca,deneficiez de zile concediu medical pe parcursul anului ... Concediul de odihna este de minim 20 zile lucratoare si este garantat tuturor angajatilor, indiferent daca acestia beneficiaza sau nu de concediu medi ...

Durata concediului de odihna
buna seara, va rog mult sa-mi comunicati la cate zile de concediu de odihna am dreptul pentr ca am 2 ... Legislatia in vigoare stabileste doar o durata minima a concediului de odihna, care este de minim 20 de zile lucratoare/an. Durata concreta a concediu ...

Compensarea concediului de odihna neefectuat
Buna Ziua,
am lucrat la o societate ca Director Economic, pe anul 2013 nu mi-am luat concediu de ... Potrivit Codului muncii, in cazul in care nu s-a efectuat concediul de odihna, iar contractul individual de munca a incetat, se poate solicita compens ...

Concediu de odihna- 2 CIM
Buna ziua,
Daca am doua contracte de munca, concediul de odihna trebuie sa-l efectuez in acela ... Nu, legislatia muncii nu prevede o astfel de obligatie. Puteti sa efectuati concediul de odihna oricand, cu respectarea dispozitiilor legale privind p ...

Concediu neefectuat
Am lucrat la o firma din august 2011 pana in iulie 2013, in anul 2013 am beneficiat de 18 zile de co ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile de concediu de odihna annual. Intelegem ca la incetarea contractului dvs individu ...

Recuperarea diurnei neincasate
Lucrez la o firna de 6 ani, timp in care am efectuat anual 2-3 detasari. Cuantumul diurnei platit de ... Prin introducerea unei actiuni la instanta de judecata veti avea posibilitatea sa solicitati obligarea angajatorului la plata diurnei neincasate pentr ...

Am dreptul la concediu?
Buna ziua, as dori sa stiu daca am dreptul la concediu si cate zile de concediu daca lucrez de doar ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile lucratoare de concediu de odihna pe an. Cuantumul concret al concediului se stabileste prin ...

contestarea evaluarii profesionale
nu am fost multumita de rezultatul evaluarii motiv pentru care am facut contestatie. sunt asistent m ...

Inapoi 1 2 .... 11 12 13 14 Inainte

Jurisprudenta Dreptul Muncii grupa I munca

Valorificarea adeverintei care atesta in incadrarea in grupa II de munca
Hotărârea 780 din 26.06.2009 , pronunțată de Curtea de Apel CLUJ

Valorificarea perioadei lucrate in grupa a IIa de munca. Calculul varstei standard de pensionare in raport de anexa nr. 3 din Legea nr. 19/2000
Hotărârea 4846R din 29.06.2009 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Eliberarea de catre angajator a unei adeverinte care sa ateste incadrarea in grupa a II-a de munca a salariatului
Hotărârea 173 din 01 februarie 2017, pronunțată de Tribunalul Dambovita

Incadrarea salariatilor in grupa I de munca. Expertiza de specialitate, insuficienta pentru aprecierea probatoriului
Hotărârea 114 din 18 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti

Imposibilitatea obligarii angajatorului de a elibera o adeverinta care sa ateste incadrarea in grupa de munca. Lipsa dovezilor
Hotărârea 319 din 09 martie 2017, pronunțată de Tribunalul Gorj

Sarcina probei in conflictele de munca. Dovada si dovada contrara in situatia cererii pentru recunoasterea unei grupe de munca
Hotărârea 321 din 16.02.2011, pronunțată de Curtea de Apel PLOIESTI

Obligatia casei de pensii la emiterea deciziei in termenul legal
Hotărârea 2898/R din 30.04.2009, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Cerere pentru obligare la emiterea unei noi decizii
Hotărârea 841/R din 24.04.2007, pronunțată de Curtea de Apel CLUJ

Anularea unei decizii de acordare a pensiei anticipate partiale si obligarea Casei de Pensii la emiterea uneia noi
Hotărârea 1235 R din 10.03.2010 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Cerere de pensionare depusa sub imperiul legii 19/2000 si solutionata sub imperiul legii 263/2010
Hotărârea 1425 din 17.10.2011 , pronunțată de Curtea de Apel BACĂU

Contestatie decizie de pensionare
Hotărârea 2072 din 17.05.2012 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Procedura administrativa prealabila, obligatorie, fara caracter jurisdictional, prevazuta de Legea 263/2010
Hotărârea 3020 din 06.03.2012 , pronunțată de Curtea de Apel CRAIOVA

Imprescriptibilitatea actiunii privind recunoasterea grupei de munca. Constatarea existentei unui drept
Hotărârea 3199 din data de 15 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova

Incadrarea corecta in grupele de munca a activitatii prestate. Obligatia angajatorului de a elibera o adeverinta in acest sens
Hotărârea 143 din 26 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Dambovita

Rolul activ al judecatorului in procesul civil. Actiunile in constatarea incadrarii in grupe de munca
Hotărârea 3202 din data de 15.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova

Consultatii juridice - grupa I munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii grupa I munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - grupa I munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii grupa I munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site