grupa I munca. Pag 5 - Dreptul muncii

Consultatii juridice - grupa I munca

clauza formare profesionala
Buna ziua,
Dorim sa cream o clauza de formare profesionala pentru un nou angajat (daca ... Inserarea unei clauze in cuprinsul contractului individual de munca se face fie la incheierea acestuia, fie ulterior, prin act aditional. Asadar, veti ...

Modalitatea de efectuare a concediului de odihna
Buna ziua,

Am decis sa scriu acii pentru a afla raspuns la o intrebare referitor la concediu ... Efectuarea concediului de odihna se poate realiza si fractionat, cu conditia ca fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zi ...

Refuzul societatii lichidatoare de a elibera documente din dosarul de personal
Domnule Avocat
Firma lichidatoare refuza sa-mi elibereze un document necesar intregirii dosaru ... In conditiile in care societatea lichidatoare refuza eliberarea documentului in vederea reintregirii dosarului de pensionare in lipsa achitarii costur ...

Plata contributiilor de asigurari sociale
angajatorul mi-a facut contract de munca pe 10 oct 2013 dar nu mi-a platit asigu rarile la cnas si r ... Puteti introduce o actiune in instanta pentru obligarea angajatorului la plata contributiilor sociale si a drepturilor salariale restante.

Compensarea concediului de odihna
Am o problema lucrez de trei ani la o societate , nu am beneficiat de concediu de odihna in acesti a ... Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (formate din salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu cara ...

Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Nu am luat concediu de odihna in ultimii 5 ani,vreau sa demisionez ma puteti ajuta sa mi recuperez b ... Pentru compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, in masura in care angajatorul refuza plata voluntara, va trebui sa va adresati instante ...

Necesitatea emiterii unei decizii de concediere pentru incetarea raporturilor de munca
Buna ziua,
Pe scurt: aseara la ora 22 (vineri 06. 06. 2014), dupa ziua de lucru 8:00-17:00, am f ... Incetarea raporturilor de munca se realizeaza doar in urma comunicarii unui inscris in acest sens (decizie de concediere). In absenta comunicarii unei ...

diurna neacordata
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in urmatoarea situatie, inca nedevenita litigiu:
-incepand cu ... Angajatorului ii incumba obligatiile asumate prin actul aditional la contractul individual de munca incheiat. Din cele relatate de dvs, intelegem ca a ...

Hartuire la locul de munca
Buna ziua,
Am o foarte mare rugaminte sa-mi spuneti daca se poate lua vreo masura in c ... In functie de situatia concreta, daca prin fapta dumnealui vi s-a produs un prejudiciu, puteti solicita in instanta repararea acestuia, in temeiul ras ...

Concediu medical si concediu de odihna
buna seara,
va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare : daca o persoana angajata cu cont ... Zilele de concediu medical nu se scad din zilele de concediu de odihna. Acordarea concediului de odihna se realizeaza proportional cu perioada lucrata ...

Inapoi 1 2 .... 14 15 16 17 Inainte

Jurisprudenta Dreptul Muncii grupa I munca

Valorificarea adeverintei care atesta in incadrarea in grupa II de munca
Hotărârea 780 din 26.06.2009 , pronunțată de Curtea de Apel CLUJ

Valorificarea perioadei lucrate in grupa a IIa de munca. Calculul varstei standard de pensionare in raport de anexa nr. 3 din Legea nr. 19/2000
Hotărârea 4846R din 29.06.2009 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Eliberarea de catre angajator a unei adeverinte care sa ateste incadrarea in grupa a II-a de munca a salariatului
Hotărârea 173 din 01 februarie 2017, pronunțată de Tribunalul Dambovita

Incadrarea salariatilor in grupa I de munca. Expertiza de specialitate, insuficienta pentru aprecierea probatoriului
Hotărârea 114 din 18 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti

Imposibilitatea obligarii angajatorului de a elibera o adeverinta care sa ateste incadrarea in grupa de munca. Lipsa dovezilor
Hotărârea 319 din 09 martie 2017, pronunțată de Tribunalul Gorj

Sarcina probei in conflictele de munca. Dovada si dovada contrara in situatia cererii pentru recunoasterea unei grupe de munca
Hotărârea 321 din 16.02.2011, pronunțată de Curtea de Apel PLOIESTI

Obligatia casei de pensii la emiterea deciziei in termenul legal
Hotărârea 2898/R din 30.04.2009, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Cerere pentru obligare la emiterea unei noi decizii
Hotărârea 841/R din 24.04.2007, pronunțată de Curtea de Apel CLUJ

Anularea unei decizii de acordare a pensiei anticipate partiale si obligarea Casei de Pensii la emiterea uneia noi
Hotărârea 1235 R din 10.03.2010 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Cerere de pensionare depusa sub imperiul legii 19/2000 si solutionata sub imperiul legii 263/2010
Hotărârea 1425 din 17.10.2011 , pronunțată de Curtea de Apel BACĂU

Contestatie decizie de pensionare
Hotărârea 2072 din 17.05.2012 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Procedura administrativa prealabila, obligatorie, fara caracter jurisdictional, prevazuta de Legea 263/2010
Hotărârea 3020 din 06.03.2012 , pronunțată de Curtea de Apel CRAIOVA

Imprescriptibilitatea actiunii privind recunoasterea grupei de munca. Constatarea existentei unui drept
Hotărârea 3199 din data de 15 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova

Incadrarea corecta in grupele de munca a activitatii prestate. Obligatia angajatorului de a elibera o adeverinta in acest sens
Hotărârea 143 din 26 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Dambovita

Rolul activ al judecatorului in procesul civil. Actiunile in constatarea incadrarii in grupe de munca
Hotărârea 3202 din data de 15.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova

Consultatii juridice - grupa I munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii grupa I munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - grupa I munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii grupa I munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site