Consultatii juridice - munca ilicita
Interzicerea dreptului la munca
are dreptul angajatorul unei firme sa i-mi interzica dreptul de munca la o alta firma atata timp cat ... In temeiul principiului libertatii contractuale, puteti sa va angajati la orice alta firma. Tot in temeiul acestui principiu puteti sa va asumati in m ...
Momentul incheierii contractului individual de munca. Timpul de lucru legal
Buna seara. Lucrez deja de aproape o luna ca infirmiera la un camin de batrani nou infiintat, dar nu ... Contractul de munca se incheie inainte ca dvs sa incepeti sa incepeti activitatea. Munca trebuie sa fie prestata in temeiul contractului individual de ...
Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Buna ziua,
Am o intrebare legata de contractul pe perioada determinata si as vrea sa ma la ... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti se pot incheia cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata successive, fiecare putan ...
Compensarea in bani a orelor de munca suplimentara
Dl. avocat,
inainte de toate vreau a-mi preciza care sa fie demersurile pe care le pot lua in ... Un prim pas in vederea compensarii orelor de munca suplimentara si a stabilirii programului de lucru in conformitate cu prevederile art. 111-119 din C ...
Hartuire la locul de munca
Buna ziua ! As dori sa ma sfatuiti si pe mine intr-o problema grava pe care o am la serviciu de hart ... Nu exista nicio dispozitie legala care sa il oblige pe angajator sa va transfere in alta parte.
In ceea ce priveste incetarea raporturilor de munc ...
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca.
Sotul meu a avut un accident de munca, acum 2 saptamani, in urma caruia si-a fracturat destul de rau ... Conform art. 12 din O.U.G. 158/2005 indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza:
a) de catre angajator, din pr ...
Indemnizatia de crestere a copilului- contract individual de munca cu timp partial
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea problema.
... Da, veti putea benefia de indemnizatia de concediu pentru cresterea copilului, daca indepliniti si celelalte conditii prevazute de lege ( este necesar ...
Modificarea contractului individual de munca.
Buna ziua. Referitor la stabilirea normei de munca as avea urmatoarea intrebare va rog : la o firma ... Conform art. 41 din Codul Muncii salariul si timpul de munca prevazute in contractul individual de munca pot fi modificate doar cu acordul partilor. < ...
Modificarea duratei timpului de munca zilnic, in mod unilateral de catre angajator
sunt inginer / coordonator al unei sectii de productie industriala din Rm. Valcea, si am urmatoarea ... In absenta semnarii unor acte aditionale la contractele individuale de munca, salariatii nu pot fi obligati sa lucreze mai multe ore pe zi decat s-a s ...
Suspendare contract individual de munca- plangere penala
Buna ziua!
Va rog o lamurire la urmatoarea situatie:
Sotia mea este cond ... Contractul individual de munca poate fi suspendat la initiativa angajatorului pana la solutionarea definitiva a urmaririi penale. Daca in cauza a ince ...
Reglementari in Codul Muncii munca ilicita
Art. 15 Interzicerea muncii ilicite sau imorale
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
Este interzisa, sub sanctiunea nulitatii absolute, incheierea unui
Accident de munca. Conditiile raspunderii patrimoniale a angajatorului
Hotărârea 855/CM din 08.12.2008, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Accident in timpul programului de munca. Analizarea conditiilor ce trebuiesc a fi intrunite pentru angajarea raspunderii angajatorului
Hotărârea 368 din 11.02.2011 , pronunțată de Tribunalul IASI
Accident mortal la locul de munca
Hotărârea 728/CA din 06.04.2011 , pronunțată de Tribunalul BIHOR
Accident de munca soldat cu moartea victimei, datorat insuficientei cardio-respiratorii acute
Hotărârea 1026 din 07.11.2008, pronunțată de Tribunalul CONSTANTA
Ucidere din culpa. Nerespectarea masurilor de protectia muncii
Hotărârea 3061 din 21.01.2011 , pronunțată de Tribunalul BUZĂU
Proces verbal de cercetare a unui accident de munca. Competenta instantei de contencios administrativ
Hotărârea 1000 din 12.03.2009, pronunțată de Curtea de Apel CLUJ
Despagubiri solicitate de succesorii persoanelor decedate, ca urmare a producerii evenimentului
Hotărârea 1173/R din 12.05.2009, pronunțată de Curtea de Apel CLUJ
Vatamarea grava a integritatii corporale a unei persoane in cadrul exercitarii atributiilor de serviciu
Hotărârea 1426/R-CM din 16.10.2009, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
Proportionalitatea sanctiunii disciplinare aplicate cu gravitatea abaterii disciplinare. Analizarea criteriilor de individualizare a sanctiunii disciplinare
Hotărârea 5828 din data de 17 decembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Reintegrarea salariatului pe postul ocupat anterior concedierii, posibila in lipsa unei decizii a angajatorului prin care sa se dispuna repunerea in situatia anterioara
Hotărârea 1165 din data de 11 iulie 2016, pronunțată de Tribunalul Tulcea
Asigurarea de catre angajator a protectiei si sanatatii salariatilor. Obligatia luarii masurilor de sanatate si securitate in munca
Hotărârea 1447 din data de 29 aprilie 2013, pronunțată de Tribunalul Timis
Organizarea activitatii de catre angajator. Obligatia angajatorului de a asigura salariatilor sanatatea si securitatea in munca.
Hotărârea 1573 din data de 08 iunie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Obligatia angajatorului de a evalua riscurile in timpul muncii este una continua. Evaluarea riscurilor in functie de dezvoltarea conditiilor de munca si a cercetarilor stiintifice
Hotărârea 591 din data de 04 februarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Prejudiciul cauza salariatului de catre angajator. Nexecutarea sau executarea necorespunzatoare de catre angajator a obligatiilor contractuale sau legale
Hotărârea 3080 din data de 08 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Limitarile prelucrarii datelor cu caracter personal de catre angajator
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Dialogurile MCP (XV) - Restituirea indemnizatiei de neconcurenta dupa anularea deciziei de concediere
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de munca
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑