• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - negocierea ccm o societate insolventa

Clauza de neconcurenta
Va rog sa imi spuneti daca un angajator poate sa introduca in contractul individual de munca la punc ... Legislatia muncii permite inserarea unei astfel de clauze in contractul individual de munca, insa este necesar sa fie prevazuta si plata unei indemniz ...

Raporturi de munca in Africa
Buna ziua,
Angajatorul meu mi-a retinut din salar proportie de 98% din salarul net, cauza noi le ... Legea aplicabila raportului dvs de munca este legea statului pe teritoriul caruia sunteti angajat. ...

Drepturi salariale potrivit Legii 221/2008
Buna seara. Sunt profesor si am de rezolvat o problema legata de aplicarea Legii 221/2008. Sunt sing ... Legea nr. 221/2008 are in vedere drepturile salariale cuvenite pentru anul 2008. Avand in vedere ca nu ati solicitat achitarea acestora mai devreme, i ...

Concedierea membrilor fondatori ai sindicatului
Buna ziua.Membrii fondatori ai unui sindicat legal constituit (are personalitate juridica) ?i care s ... Da, se poate. Membrii sindicali nu pot fi concediati pentru motive care privesc apartenenta la sindicat si activitatea sindicala. Insa art. 65 are in ...

Doua contracte individuale de munca
Tinand cont ca fata de fostul angajator nu am datorii finaciare sau materiale, teoretic nu am cauzat ... Neprezentarea dvs la locul de munca pe durata termenului de preaviz poate cauza prejudicii angajatorului.
Referitor la a doua intrebare, puteti av ...

Contestatie decizie de concediere
buna ziua,in data de 28.09.2012 m-am angajat pe o perioada de 3 luni dupa cele 3 luni cim a fost pre ... In functie de temeiul legal care a stat la baza deciziei de concediere, precum si raportat la situatia de fapt existenta se poate stabili exact daca o ...

Contract de individual de munca pe timpul verii
Buna ziua!
As avea si eu o intrebare. Sunt profesor suplimentar la un Liceu Tehnologic. Vara in ... Puteti incheia contractul individual de munca pe durata determinata fara sa fie necesara suspendarea contractului individual de munca prin care suntet ...

Absenta contractului individual de munca
Buna ziua , am si eu o mica nelamurire si sper din tot sufletul ca ma puteti ajuta.
Lucrez de ... In absenta unui contract individual de munca nu se poate solicita nici plata salariului, nici respectarea unui termen de preaviz.
In functie de si ...

Absenta unui contract individual de munca. Pretentii banesti
doresc un ajutor ,contra cost.
am lucrat,si inca mai :`` lucrez`` conducator auto mare tonaj d ... Din cele relatate de dvs. intelegem ca incepand cu data de 23.12.2013 si pana la data de 07.01.2014 activitatea prestata de dvs nu a avut la baza un c ...

Desfasurarea activitatii de intermediere a asigurarilor, in baza unui contract de comision
Buna ziua! Sunt administratorul unei societati cu raspundere limitata ce are ca obiectiv de activita ... Nu exista nicio prevedere care sa va oblige sa incheiati un contract individual de munca. Daca persoana in cauza isi indeplineste atributiile in confo ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Jurisprudenta Dreptul Muncii negocierea ccm o societate insolventa

Contestarea deciziei de concediere. Respectarea efectiva de catre angajator a preavizului
Hotararea 1046 din 03 Iunie 2015, pronuntata de CURTEA DE APEL PITESTI

Concediere colectiva dispusa de catre un angajator aflat in insolventa
Hotararea 2304/2015 din data de 12-06-2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI

Nemotivarea in drept a deciziei de concediere si nerespectarea termenului de preaviz
Hotararea 428 din data de 20-02-2015, pronuntata de Tribunalul ARGES

Contestarea deciziei de concediere. Reintegrarea pe postul ocupat anterior
Hotararea 2128 din data de 04 iunie 2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI

Respingerea contestatiei impotriva deciziei de concediere ca fiind ramasa fara obiect
Hotararea 332/2015 din data de 12-02-2015, pronuntata de Tribunalul ARGES

Admitere apel. Anularea deciziei de concediere
Hotararea 2241 din data de 11-06-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Lipsa cauzei reale si serioase a desfiintarii postului. Cuprinderea in decizia de concediere a listei tuturor locurilor de munca disponibile in unitate în cazul concedierii colective
Hotararea 1242 din data de 09 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Transpunerea directivei in ordinea juridica a statelor membre UE. Valorificarea drepturilor prevazute de directiva in temeiul legii interne de transpunere a directivei
Hotararea 1232 din data de 19 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Sarcina probei in conflictele de munca. Dovedirea de catre angajator a platii drepturilor salariale
Hotararea 739 din data de 01.07.2016, pronuntata de Tribunalul Sibiu


Sus ↑