Consultatii juridice - raport cercetare
Consecintele neprezentarii la sedinta de cercetare disciplinara
Buna ziua.Va rog sa mi spuneti ce se intampla daca nu ma pot prezenta la sedinta privind cercetarea ... Participarea la sedinta de cercetarea disciplinara va ofera posibilitatea de a formula aparari concrete fata de faptele imputate ca fiind abateri disc ...
Incetare raporturi de serviciu
Sunt angajat bugetar prin concurs,cu contract de munca pe perioada nedeterminata dupa ce am suspenda ... Raporturile de serviciu pot inceta prin acordul partilor consemnat in scris, prin eliberarea din functia publica, prin destituirea din functia publica ...
Demisie sau cercetare disciplinara
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati :
Sunt economist.Seful de departament este nemultumit de act ... Daca stiti ca nu ati facut erori in cadrul activitatii dvs profesionale si nu doriti sa plecati de la locul de munca acordat, nu va dati demisia. Conc ...
Raporturile dintre Asociatia de proprietari si Primarie
Buna ziua!
Imi permit sa va deranjez cu cateva intrebari.
Din punctul dumneavoastra de veder ... Nu poate fi vorba despre o subordonare intre Asociatia de proprietari si Primarie.
Potrivit legii, persoanele fizice care au calitatea de administ ...
Plata muncii de noapte
Buna ziua, as dori sa ma lamuriti daca este normal ca unitatea ,socetatea sa hotareasca cum sa plate ... Recompensarea orelor de noapte se realizeaza potrivit dispozitiilor Codului muncii, fie cu acordarea unui program de lucru redus cu o ora fata de dura ...
Nerespectarea termenului de preaviz in cazul demisiei.
Datorita comportamentului neadecvat pe care l-a avut sefa mea directa fata de mine (discriminarea) n ... Demisia reprezinta actul unilateral de vointa al salariatului prin care acesta intelege sa puna capat contractului individual de munca. Salariatul nu ...
Reglementari in Codul Muncii raport cercetare
Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii raport cercetare
Obligatia angajatorului de a redacta si inregistra raportul final privin cercetarea disciplinara
Hotărârea 824 din data de 14.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara
Desfacerea disciplinara a contractului de munca in perioada de proba
Hotărârea 83 R din 15.02.2011, pronunțată de Curtea de Apel TaRGU MURES
Incetarea contractului de munca ca sanctiune disciplinara
Hotărârea 23 din 12.03.2014 , pronunțată de Tribunalul BUZAU
Anulare decizie de sanctionare disciplinara cu reducerea salariului pe o luna cu 10 %
Hotărârea 8 din 16.01.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
Contestatie decizie desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Parasirea locului de munca
Hotărârea 211 din 12.02.2014, pronunțată de Tribunalul Neamt
Respectarea dispozitiilor referitoare la cuprinsul deciziei de sanctionare disciplinara
Hotărârea 76 din 16.01.2013 , pronunțată de Tribunalul IALOMITA
Efectuarea cercetarii disciplinare in raport de fapta retinuta in sarcina sa in decizia de concediere
Hotărârea 2444 din 11.11.2011, pronunțată de Tribunalul IALOMITA
Aplicarea sanctiunii disciplinare. Momentul de la care se calculeaza termenul de 30 de zile
Hotărârea 115 din 29.01.2009 , pronunțată de Curtea de Apel ALBA IULIA
Constatarea nulitatii absolute a deciziei de sanctionare disciplinara
Hotărârea 1024 din 07.03.2012, pronunțată de Tribunalul DOLJ
Depunerea la angajator a cererii salariatului de concediu fara plata pentru formare profesionala cu cel putin o luna inainte de efectuarea acestuia
Hotărârea 2156 din data de 02 decembrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Iasi
Dreptul la greva al salariatilor. Incetarea voluntara a muncii de catre salariati nu este posibila decat in mod colectiv si in conditiile prevazute de lege
Hotărârea 2031/R din data de 01 octombrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Descrierea faptei in cuprinsul deciziei de sanctionare disciplinara. Exercitarea controlului judiciar de catre instanta
Hotărârea 3086 din data de 09 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova
Raspunderea patrimoniala a salariatului. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare
Hotărârea 294 din 27 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Prahova
Termenul de aplicare a sanctiunii disciplinare de catre angajator. Raportul final al comisiei de disciplina
Hotărârea 1061 din data de 30.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Alba Iulia
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Criteriile de stabilire a sanctiunii disciplinare de catre angajator
Hotărârea 507 din data de 30.05.2016, pronunțată de Tribunalul Teleorman
Regula modificarii contractului individual de munca prin acordul ambelor parti. Situatii de exceptie
Hotărârea 785 din data de 07.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara
Noile modificari aduse Codului muncii | Avocat Marius Catalin Predut
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (XII)- Uzucapiunea terenurilor scoase din circuitul juridic
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Drept civil. Drepturi reale, contracte, succesiuni
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Drept civil. Drepturi reale, contracte, succesiuni
Dialogurile MCP (III) - Dreptul la deconectare al salariatului. Respectarea timpului normal de lucru in era digitala
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑