• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - cate ore lucratoare trebuie sa aibe un bugetar

Modificarea contractului individual de munca pentru inaptitudine medicala
Buna ziua am si eu o problema. . . din cauza muncii cu greutati am capatat o discopatie lombara si m ... Facem precizarea ca inaptitudinea fizica a salariatului, ce nu ii permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca o ...

Timpul de munca
Buna ziua,
Am o speta mai aparte si cred ca m-ati putea ajuta cu o parere sustinuta le ... Potrivit legislatiei muncii, timpul de munca reprezinta atat perioada in care salariatul presteaza munca, cat si perioada in care acesta se afla la di ...

Detasarea de mai multe ori a unui salariat pe perioada unui an calendaristic.
Din doua in doua luni noi plecam in detasare cu socittate si acolo ni se da o diurna de 550 euro, pu ... Legislatia nu prevede un numar maxim de detasari care pot fi dispuse cu privire la un anumit salariat pe durata unui an calendaristic, ci art. 46 din ...

Mai multe contracte individuale de munca
Buna ziua
Am la o firma 2 contracte partiale de munca care insumeaza 8 ore pe 2 functii diferite ... Puteti incheia oricat de multe contracte individuale de munca doriti, daca dvs considerati ca puteti presta munca pentru fiecare angajator, potrivit c ...

Medic cu doua contracte individuale de munca
Buna ziua.
Sunt medic de medicina de familie angajat la o societate comerciala de profil cu cont ... Legislatia muncii nu stabileste un numar maxim de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana. Prin urmare, daca dvs considerat ...

2 contracte individuale de munca
Buna seara....am si eu o intrebare care ma macina deoarece ma aflu in aceasta situatie....pot avea d ... Da, se poate. Legea nu interzice acest lucru. Depinde doar de dvs daca puteti presta munca pentru ambii angajatori. ...

Conditii necesare pentru angajare zilieri
Buna ziua,
Am cumparat o casa veche si astept autorizatiile si avizele necesare pentru a incepe ... Potrivit Legii nr. 18/2014, nu zilierul trebuie sa fie PFA, ci beneficiarul serviciilor zilierului (dvs).
Doar persoanele juridice, persoanele fiz ...

Nr maxim de contracte de munca
catre contracte maxime poate incheia un angajat cu acelasi angajator, sau diferiti angajatori ... Legea nu prevede un numar maxim de contracte individuale de munca ce pot fi incheiate de o persoana.
Puteti incheia oricate contracte individuale ...

Recuperarea pagubelor suferite de angajator. Lipsa culpei salariatului
In situatia cand un sofer angajat accidenteaza autoturismul firmei si nu este vina lui , angajatorul ... Angajatorul are dreptul la recuperarea pagubelor produse de salariat doar daca acestea au fost produse din vina si in legatura cu munca salariatului. ...

Inchiderea punctului de lucru
Buna!
Cu ce articol incetez un contract de munca al unui lucrator comercial, din motivul ca se ... Incetarea contractului individual de munca se va realiza in temeiul art. 65 alin. 1.
Se va emite o hotarare a adunarii generale a asociatilor care ...

Inapoi 1 2 .... 16 17 18 19

Jurisprudenta Dreptul Muncii cate ore lucratoare trebuie sa aibe un bugetar

Reducerea temporara a drepturilor salariale ale bugetarilor, in contextul dificultatilor financiare
Hotararea 1715 din 5.08.2011, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara

Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice. Promovarea in functie prin dobandirea unui grad profesional superior
Hotararea 4391/R din data de 12 noiembrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Acordarea drepturilor salariale mai favorabile salariatului detasat, doar in cazul detasarii catre un angajator privat
Hotararea 1481 din data de 15 septembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Galati

Perioada de repaus reprezinta odihna salariatului. Salariatul este suveran in a-si organiza timpul de repaus
Hotararea 310 din data de 15 decembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Galati

Legitimitatea procesuala activa a organizatiei sindicale. Imputernicirea scrisa acordata de catre membrii de sindicat
Hotararea 4556 din data de 23 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Curgerea termenului de prescriptie in cazul raspunderii patrimoniale a angajatorului. Cunoasterea pagubei si a persoanei responsabile
Hotararea 810 din data de 04.07.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bacau

Modificarea salariului in cazul personalului bugetar. Lipsa acordului de vointa a salariatului
Hotararea 2979 din datade 02.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova

Suspendarea raportului de serviciu in cazul incapacitatii temporare de munca pe o durata mai mare de o luna de zile
Hotararea 235/R-C din data de 09.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Pitesti

Sarcina probei in conflictele de munca. Dovedirea de catre salariat a prejudiciului suferit prin fapta angajatorului
Hotararea 3418 din data de 29.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova

Obligatia angajatorului de informare a salariatului cu privire la clauzele esentiale ale contractului de munca
Hotararea 3491 din data de 23.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Imposibilitatea stabilirii drepturilor salariale sub nivelul prevazut de lege sau contract colectiv de munca in cazul personalului bugetar
Hotararea 358 din data de 19.04.2016, pronuntata de Curtea de Apel Oradea

Stabilirea salariilor personalului platit din fonduri publice. Conditionarea prin lege a manifestarii de vointa a angajatorului
Hotararea 964 din data de 14.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia

Munca suplimentara efectuata in zilele de repaus saptamanal. Compensarea potrivit dispozitiilor speciale in cazul personalului bugetar
Hotararea 3123 din data de 13.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova

Stabilirea prin lege a drepturilor salariale in cazul personalului bugetar
Hotararea 168 din data de 22.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Galati

Regimul juridic aplicabil raspunderii patrimoniale a personalulul didactic
Hotararea 390 din data de 07.04.2016, pronuntata de Curtea de Apel Suceava

Contravaloarea alocatiei individuale de hrana acordata de catre angajator personalului bugetar in limita bugetului de stat alocat
Hotararea 489 din data de 30.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi


Sus ↑