conflict colectiv munca. Pag 4

Consultatii juridice - conflict colectiv munca

Suspendarea contractului individual de munca
Buna ziua,
Sunt administrator de bloc angajat cu contract individual de munca si pe data de 27 ... Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului se poate realiza doar in conditiile art. 52 C. muncii. Insa, intelegem ca v- ...

Perioada de proba in cazul contractului individual de munca pe perioada determinata.
Buna ziua! Nelamurirea mea este urmatoarea: Mi-am inceput contractul de munca in data de 20.08. Si i ... Salariatii incadrati cu contract individual de munca pe o durata de maxim 3 luni pot fi supusi unei perioade de proba ce nu va depasi 5 zile lucratoar ...

Vechime in munca
Ce avantaje prezinta "vechimea in munca" in cazul unei discriminari profesionale intre doi ... Potrivit legii, aceasta poate fi avuta in vedere de catre angajator drept criteriu pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere, insa acest f ...

Suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Concediu de crestere a copilului acordat tatalui
Buna ziua, sunt in urmatoarea situatie:sunt angajat la o firma, momentan ma aflu in perioada de prob ... Daca salariatul indeplineste conditiile legale pentru acordarea concediului de crestere a copilului si depune o cerere pentru acordarea acestuia, anga ...

Calculul indemnizatiei de concediu de odihna. Salariat cu 2 contracte individuale de munca
La data de 01. 04. 2014 unui salariat i s-a facut acd aditional la CIM pe perioada nedeterminata mod ... La acordarea concediului de odihna se are in vedere perioada lucrata, indiferent daca salariatul a fost angajat cu norma intreaga sau cu jumatate de n ...

Prelungire contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua. Daca sunt angajat pe perioada determinata (6 luni)si la sfarsitul perioadei angajatorul d ... Semnarea contractului individual de munca se poate face oricand, daca se precizeaza data la care urmeaza sa incepeti activitatea. De regula, acesta se ...

Concediere colectiva si reducerea salariului
Buna ziua
Eu si sotul meu lucram la aceeasi firma cu contracte de munca pe perioada ne ... In functie de situatia de fapt concreta, legislatia muncii prevede posibilitatea concedierii colective, pentru motive economice. In ceea ce ...

spor pentru munca de noapte
as dori sa dam o firma in judecata deoare ce lucram pe timp de noapte si nu ni sse da sporul de noap ... Pentru a beneficia de recompensarea muncii de noapte (fie prin program redus, fie prin spor de 25% din salariul de baza) este necesar ca salariatul sa ...

Modificarea unilaterala de catre angajator a sporului pentru munca prestata in week-end. Sanctiune
Seful locului de munca dintr-o benzinarie a decis la data de 01/05/2016 sa modifice tuturor angajati ... Buna ziua,
Pentru plata integrala a sporului pentru munca efectuata in zilele de sambata si duminica va puteti adresa angajatorului printr-o cerer ...

Aducerea la cunostinta salariatilor a prevederilor Contractului colectiv de munca.
Ma intereseaza in primul rand prevederile legale/conditiile prin care angajatorul poate reduce progr ... Conform art. 41 din Codul Muncii salariul si timpul de munca prevazute in contractul individual de munca pot fi modificate doar cu acordul ambelor par ...

Inapoi 1 2 .... 11 12 13 14 Inainte

Reglementari in Codul Muncii conflict colectiv munca

Art. 266 Scopul jurisdictiei muncii
↳ TITLUL XII: Jurisdictia muncii
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
Jurisdictia muncii are ca obiect solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale sau, dupa caz, colective de mun ...

Art. 267 Partile conflictului de munca
↳ TITLUL XII: Jurisdictia muncii
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
Pot fi parti in conflictele de munca:
a) salariatii, precum si orice alta persoana titulara a unui drept sau a unei obligatii in temeiul prezentului cod, al altor legi sau al contractelor colectiv ...

Art. 268 Termene pentru formularea cererilor
↳ TITLUL XII: Jurisdictia muncii
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate:
a) in termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel interesat a luat cunostinta de masura dispusa referit ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii conflict colectiv munca

Scopul incheierii contractului colectiv de munca. Prevenirea sau limitarea conflictelor colective de munca
Hotărârea 993 din data de 19 aprilie 2013, pronunțată de Tribunalul Galati

Declansarea conflictului colectiv de munca prin parcurgerea formalitatilor prevazute de lege. Protestele spontane ale salariatilor
Hotărârea 231 din data de 16 ianuarie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Incetarea raporturilor de munca in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii
Hotărârea 347 din 12.02.2008 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Caracterul formal al deciziei de concediere. Nelegalitatea invocarii in fata instantei a altor motive decat cele precizate in decizia de concediere
Hotărârea 660 din data de 15 aprilie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Bacau

Drepturile stabilite prin contractul colectiv de munca sunt drepturi suplimentare in raport cu salariul. Regimul juridic diferit al salariului
Hotărârea 2333 din data de 03 aprilie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Contraprestatiile acordate salariatului pentru munca depusa in baza contractului individual de munca reprezinta drepturi salariale
Hotărârea 1227 din data de 14 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Asocierea sindicatelor in federatii, confederatii si uniuni sindicale. Apararea drepturilor membrilor, atributia principala a organizatiilor sindicale
Hotărârea 1131 din data de 31 martie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Legitimitatea procesuala activa a organizatiei sindicale. Imputernicirea scrisa acordata de catre membrii de sindicat
Hotărârea 4556 din data de 23 septembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Verificarea de catre instanta a legalitatii declansarii grevei. Apararea intereselor economice ale salariatilor
Hotărârea 2428 din data de 12 mai 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Dreptul la greva al salariatilor. Incetarea voluntara a muncii de catre salariati nu este posibila decat in mod colectiv si in conditiile prevazute de lege
Hotărârea 2031/R din data de 01 octombrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Sarcina probei in conflictele de munca. Dovedirea de catre angajator a tuturor aspectelor de fapt si de drept care au condus la aplicarea sanctiunii disciplinare
Hotărârea 1238 din data de 09 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Nulitatea deciziei de sanctionare pentru nerespectarea continutului obligatoriu prevazut de lege. Prezumtia de vatamare a salariatului
Hotărârea 1166 din data de 11 mai 2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti

Conflicte individuale de munca. Existenta unui raport juridic de munca intre partile conflictului individual de munca
Hotărârea 41 din data de 07 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Rolul activ al judecatorului in procesul civil. Apararile formulate de angajator in conflictele de munca
Hotărârea 1857 din data de 21 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Imposibilitatea majorarii si reactualizarii salariului. Lipsa conditiilor de incadrare in buget
Hotărârea 300 din 02 februarie 2017, pronunțată de Tribunalul Hunedoara

Dreptul salariatului de a pretinde plata salariului pentru munca depusa. Dovada platii salariului in sarcina angajatorului
Hotărârea 275 din data de 30.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova

Consultatii juridice - conflict colectiv munca

Reglementari in Codul Muncii conflict colectiv munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii conflict colectiv munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - conflict colectiv munca

Reglementari in Codul Muncii conflict colectiv munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii conflict colectiv munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site