Consultatii juridice - plata drepturi salariale
Plata ajutorului de somaj. Documente necesare
Buna dimineata,
In primul rand,doresc sa va anunt ca nu posed nici un fel de cunostinte(nici mac ... Buna ziua,
Avand in vedere intrarea societatii angajatoare in procedura insolventei, este posibil ca in perioada urmatoare angajatorul sa dispuna ...
Restituire drepturi banesti aferente concediului de odihna
Buna ziua. Am fost angajata la Poata Romana , am demisionat in 13 iunie . In ianuarie si februarie a ... Nu exista nicio dispozitie legala care sa prevada o asemenea obligatie. Mai mult decat atat, dreptul la concediu de odihna si la indemnizatia aferenta ...
Neachitarea drepturilor salariale.
Am o intrebare in legatura cu recuperarea salariala ( lichidrea) cum pot in ziua in care mi-am depus ... Neindeplinirea obligatiilor de catre angajator, in sensul neachitarii drepturilor salariale cuvenite, va indreptateste la demisionarea fara acordarea ...
Neachitarea drepturilor salariale.
problema este ca am fost angajata la o societate din 13 mai 2015 pana in 21 iulie 2015.
aferent ... Initial puteti trimite o Notificare angajatorului prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, prin care sa solicitati ca acesta, intr-un anum ...
Demisie fara preaviz. Neplata diurnei
Buna ziua,
Va rog sa imi spune-ti daca neplata de angajator a diurnei inseamna ca nu si-a indepl ... Demisia fara preaviz este posibila doar atunci cand angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca (nu ii ach ...
Concediu fara plata fara consimtamantul salariatului
Buna ziua.
Doresc sa ma ajutati cu un raspuns, daca pot sa fiu trimes in concediul fara plata de ... Concediul fara plata se acorda fie la solicitarea salariatului, pentru rezolvarea unor situatii personale, fie prin acordul partilor (prin semnarea un ...
Plata muncii de noapte
Buna ziua, as dori sa ma lamuriti daca este normal ca unitatea ,socetatea sa hotareasca cum sa plate ... Recompensarea orelor de noapte se realizeaza potrivit dispozitiilor Codului muncii, fie cu acordarea unui program de lucru redus cu o ora fata de dura ...
Drepturi salariale neacordate
va contactez intr-o problema ,sunt angajat la spitalul din localitate in calitate de infirmier la pr ... In functie de situatia concreta, veti putea solicita in instanta plata drepturilor salariale aferente, daca acestea vi se cuvin si nu v-au fost acorda ...
Incetarea CIM prin acordul partilor. Obligarea salariatului la plata cheltuielilor de formare profesionala
Buna dimineata,
Salariatii care au beneficiat de un curs sau de un stagiu de formare profesional ... Buna ziua,
Recuperarea sumelor efectuate cu formarea profesionala a salariatului pe durata derularii contractului individual de munca nu poate ave ...
Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante.
Buna ziua! Cu un deosebit respect va adresez urmatoarea Intrebare:
Sunt cadru militar si lucre ... Intr-adevar, pentru lunile ianuarie - septembrie 2012 a intervenit prescriptia dreptului dvs. de a solicita angajatorului acordarea drepturilor salari ...
Reglementari in Codul Muncii plata drepturi salariale
Art. 150 Indemnizatia de concediu de odihna
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL III: Concediile
↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuve ...
Art. 167 Persoana indreptatita la plata salariului
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL III: Plata salariului
(1) Salariul se plateste direct titularului sau persoanei imputernicite de acesta.
(2) In caz de deces al salariatului, drepturile salariale datorate pana la data decesului sunt platite, in ordine ...
Art. 171 Prescriptia actiunii pentru plata salariului
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL III: Plata salariului
(1) Dreptul la actiune cu privire la drepturile salariale, precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor se prescrie in ...
Art. 172 Reglementari speciale
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL IV: Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
Constituirea si utilizarea fondului de garantare pentru plata creantelor salariale se vor reglementa prin lege speciala.
Jurisprudenta Dreptul Muncii plata drepturi salariale
Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotărârea 9 din 16.01.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
Deschiderea procedurii insolventei fata de angajator. Suspendarea de drept a actiunilor salariatilor avand ca obiect plata drepturilor salariale
Hotărârea 6390 din data de 23 noiembrie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Neplata salariilor nu poate fi justificata prin invocarea de catre angajator a unor dificultati economice. Limitarea drepturilor salariale constituie o incalcare a dispozitiilor legale
Hotărârea 157 din data de 01 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Iasi
Neexecutarea unei hotarari judecatoresti prin care s-a dispus plata drepturilor salariale. Acordarea dobanzii legale
Hotărârea 8 din 11 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale. Diferente de salarizare pentru functii similare
Hotărârea 100 din 25 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Obligatia angajatorului la plata drepturilor salariale. Diferente neachitate aferente perioadei de detasare
Hotărârea 10 din 05 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Dambovita
Neplata drepturilor salariale. Acordarea sumelor compensatorii reprezentand echivalentul sporului de doctorat
Hotărârea 154 din 21 februarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale si a compensarii concediului de odihna
Hotărârea 257 din 25 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Arges
Obligarea angajatorului de catre instanta la plata drepturilor salariale cuvenite. Plata concediului de odihna neefectuat
Hotărârea 83 din 16 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Salaj
Obligatia angajatorului la plata drepturilor salariale neachitate. Acordarea sporurilor si a dobanzii legale
Hotărârea 329 din 14 februarie 2017, pronunțată de Tribunalul Caras Severin
Neplata drepturilor salariale. Repararea integrala a prejudiciului suferit de salariat
Hotărârea 6207 din data de 16.06.2016, pronunțată de Tribunalul București
Plata cu intarziere a drepturilor salariale. Daunele-interese datorate de catre angajator
Hotărârea 691 din data de 2 iunie 2016, pronunțată de Judecatoria Sighisoara
Dovada compensarii orelor de munca suplimentara. Prejudiciul moral suferit de salariat prin neplata drepturilor salariale
Hotărârea 3779 din data de 04.07.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante. Repararea integrala a prejudiciului suferit de salariat
Hotărârea 1101/A din data de 06.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Obligatia angajatorului de plata a tuturor drepturilor salariale cuvenite salariatilor. Dovedirea platii salariului
Hotărârea 516 din data de 14.06.2017, pronunțată de Tribunalul Calarasi
Plata partiala a drepturilor salariale. Imposibilitatea renuntarii salariatului la drepturile salariale cuvenite
Hotărârea 458 din data de 26.04.2016, pronunțată de Tribunalul Botosani
Obligatia de plata a contributiilor sociale de catre angajator. Contributiile aferente drepturilor salariale restante
Hotărârea 454 din data de 24.06.2016, pronunțată de Tribunalul Mehedinti
Obligatia de plata a contributiilor sociale de catre angajator. Contributiile aferente drepturilor salariale restante
Hotărârea 454 din data de 24.06.2016, pronunțată de Tribunalul Mehedinti
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale. Lipsa documentelor justificative privind plata salariilor din partea angajatorului
Hotărârea 449 din data de 19.05.2016, pronunțată de Tribunalul Calarasi
Concediere dispusa de angajator cu nerespectarea procedurii prevazute de lege. Plata drepturi salariale restante
Hotărârea 3666 din data de 09 Octombrie 2019, pronunțată de TRIBUNALUL ARGES - SECTIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCa SI ASIGURaRI SOCIALE
Salariatii cu mai multe CIM-uri. Reglementari legale si limitari
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (VIII): Clauza de confidentialitate in contractul individual de munca. Ce este si ce nu este confidential?
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (ep. 28): Salariatii cu mai multe contracte de munca. Consecinte si sanctiuni
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑