Consultatii juridice - plata indemnizatie
concediul fara plata
Buna seara, as dori sa aflu de la dumneavoastra cum sta treaba cu "concediul fara plata",d ... Concediul fara plata se acorda de catre angajator la solicitarea angajatului, pe perioada formarii profesionale pe care angajatul o urmeaza din initia ...
Reintegrare pe locul de munca- plata despagubiri
buna ziua,as dori sa ma lamuriti intr-o problema, avem un salariat care a fost concediat, a castigat ... Intrucat prin anularea deciziei de concediere se considera retroactiv ca persoana in cauza a avut calitatea de salariat in mod neintrerupt, acesteia i ...
Demisie fara preaviz pentru neplata salariului. Recuperarea drepturilor salariale in cazul insolventei angajatorului
Buna ziua, lucrez la o universitate particulara in functia de decan si pentru ca nu am mai fost plat ... Neplata salariului constituie un caz de neindeplinire de catre angajator a obligatiilor asumate prin contractul individual de munca, fapt ce da dreptu ...
Concediu fara plata
buna ziua!
doresc sa ma ajutati cu un raspuns referitor la faptul ca, doresc la anul s ... Codul muncii stabileste dreptul salariatilor la concediu fara plata, pentru rezolvarea unor situatii personale. Durata acestui concediu se stabileste ...
Acordarea repausului saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Plata obligatorie a unui spor salarial
La SOC la care lucrez suntem 2 angajati si lucram o zi cu o zi.In fiecare an trebuie sa beneficiem d ... Conform prevederilor Codului muncii, durata normala a timpului de munca pentru salariatii angajati cu norma intreaga este de 8 ore/zi, 40 ore/saptaman ...
Suspendarea CIM pe durata concediului fara plata
Buna ziua
Am un angajat care a solicitat 30 zile concediu fara plata iar la finele celor 30 face ... Art. 54 C. muncii are in vedere suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Prin urmare, nu este vorba despre o decizie de sus ...
Plata-concediu de odihna neefectuat
Buna ziua,
Am urmatoarea speta : din anul 2005 pana in prezent , am acumulat in jur de 90 zile d ... 1. Legea prevede compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuat.la incetarea contractului de munca. Intrucat este un drept de creanta, va puteti ...
Compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuat in cazul demisiei. Neplata la timp a drepturilor salariale. Daune-interese
Daca plec cu demisie de la locul de munca zilele libere neluate se platesc automat ? In cazul in car ... La incetarea contractului individual de munca (inclusiv prin demisie) se compenseaza in bani zilele de concediu de odihna cuvenit si neefectuat.
D ...
Concediu medical
Buna ziua,
Doresc sa ma adresez dumneavoastra viind un bun specialist ,as dori sa stiu ... Plata indemnizatiei privind concediul medical nu are in vedere timpul scurs de la data angajarii. Aceasta se acorda pentru perioada in care salariatul ...
Reglementari in Codul Muncii plata indemnizatie
Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...
Art. 53 Suspendarea temporare a activitatii si-sau a reducerii acesteia ca urmare a decretarii starii de asediu sau starii de urgenta
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) In cazul suspendarii temporare a activitatii si/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretarii starii de asediu sau starii de urgenta potrivit art. 93 alin. (1) din Constitutia Roman ...
Art. 150 Indemnizatia de concediu de odihna
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL III: Concediile
↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuve ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii plata indemnizatie
Invocarea nulitatii clauzei de neconcurenta dupa incetarea contractului individual de munca. Modalitatea de plata a indemnizatiei de neconcurenta
Hotărârea 2908 din data de 08 septembrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Dreptul salariatilor la concediu de odihna anual. Plata indemnizatiei de concediu de odihna nu il scuteste pe angajator de obligatia acordarii concediului de odihna salariatilor
Hotărârea 3522/R din data de 11 octombrie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Efectuarea atributiilor de serviciu de catre salariat in cazul delegarii. Plata indemnizatiei de delegare
Hotărârea 24 din data de 18.01.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa prevazuta de art. 31 din Codul Muncii
Hotărârea 2009 R din 4.05.2010 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
Inadmisibilitatea probei cu martori pentru dovedirea unui alt salariu decat cel inscris in contractul individual de munca
Hotărârea 1331 din 17.05.2011, pronunțată de Curtea de Apel SUCEAVA
Recalcularea indemnizatiei pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani
Hotărârea 239 din 26.02.2014, pronunțată de Tribunalul OLT
Desfacerea ilegala a contractului individual de munca
Hotărârea 561 din 27.03.2013, pronunțată de Tribunalul BACAU
Prestatii periodice succesive ca urmare a existentei incapacitatii adaptive produsa in urma unui accident de munca
Hotărârea 77 din 08.03.2006, pronunțată de Curtea de Apel BRASOV
Nulitatea dispozitiei de imputare. Anularea retinerilor in rate lunare din drepturile sale salariate
Hotărârea 1848 din 16.06.2010 , pronunțată de Tribunalul CĂLĂRASI
Obligatia salariatului de a respecta clauza de neconcurenta stabilita in mod legal prin contract. Raspunderea patrimoniala a salariatului
Hotărârea 7000 din data de 03 noiembrie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Identificarea activitatilor concrete ce sunt interzise salariatului in cadrul clauzei de neconcurenta. Solicitarea executarii clauzei de neconcurenta
Hotărârea 5179 din data de 04 noiembrie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Includerea sporului de vechime in cuantumul salariului de baza. Inexistenta unui cumul de functii in cazul indeplinirii unor atributii suplimentare specifice altui post
Hotărârea 24 din data de 18 ianuarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Nelegalitatea demisiei in alb prezentata de catre angajator salariatului. Violenta psihica la care este supus salariatul
Hotărârea 1783 din data de 19 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Numarul de ore de munca prestate de catre salariatii cu fractiune de norma, inferior orelor de munca prestate in cadrul programului normal de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana, 170 ore/luna
Hotărârea 1820 din data de 29 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Solicitarea angajatorului de prestare a orelor de munca suplimentara de catre salariati. Dovada prestarii orelor de munca suplimentara
Hotărârea 1321 din data de 30 octombrie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Suceava
Transferul intreprinderii. Preluarea de catre noul angajator a obligatiilor contractuale neexecutate de fostul angajator
Hotărârea 1268 din data de 05 aprilie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Suspendarea raportului de serviciu in cazul incapacitatii temporare de munca pe o durata mai mare de o luna de zile
Hotărârea 235/R-C din data de 09.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
Plata partiala a drepturilor salariale. Imposibilitatea renuntarii salariatului la drepturile salariale cuvenite
Hotărârea 458 din data de 26.04.2016, pronunțată de Tribunalul Botosani
Neacordarea concediului de odihna de catre angajator. Obligativitatea efectuarii in natura a concediului de odihna de catre salariati
Hotărârea 505 din data de 15.04.2016, pronunțată de Tribunalul Maramures
Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Analiza prioritara a conditiilor de legalitate ale deciziei de sanctionare
Hotărârea 396 din data de 12.04.2016, pronunțată de Curtea de Apel Suceava
Dialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de munca
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (I) - Digitalizarea raporturilor de munca
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Carantina si forta majora. Impactul asupra relatiilor de munca
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑