Motiv de concediere
angajatorul ma poate concedia pe motiv ca am stat jos in timpul programului in conditiile in care nu exista un scaun in zona in care trebuie sa stea angajatul(in fereastra fast-food-ului) iar programul este de 11 ore pe zi?
Concedierea pe motive disciplinare trebuie sa fie precedata de o cercetare corespunzatoare a faptei, iar sanctiunea aplicabila va fi determinata in concret, in functie de gravitatea faptei savarsite, de circumstantele savarsirii acesteia, de gradul de vinovatie si de eventualele sanctiuni aplicate anterior. Concedierea este cea mai grea sanctiune disciplinara aplicabila. Se poate proceda la emiterea unui avertisment, la retrogradarea din functie pentru o perioada de max. 60 de zile sau la reducerea temporara a salariului de baza , pentru 1-3 luni, cu 5-10%.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Am fost solicitat de catre compania la care lucrez sa inchei un act prin care relatia de munca incet ... Concedierile colective au in vedere incetarea raporturilor de munca din initiativ angajatorului, pen ...
Buna ziua va rog din suflet sa mi raspundeti si mie si sa ma ajutati intr o problema . Am fost a ... Respectarea termenului de preaviz este obligatorie in cazul concedierii pentru motive care nu tin de ...
Buna ziua, Un angajat doreste sa inceteze raporturile de munca din motive personale. Nu se incad ... Pentru ca angajatului dvs. sa ii inceteze contractul de munca, dar sa beneficieze de indemnizatie de ...
Datorita comportamentului neadecvat pe care l-a avut sefa mea directa fata de mine (discriminarea) n ... Demisia reprezinta actul unilateral de vointa al salariatului prin care acesta intelege sa puna capa ...
Buna seara;as vrea sa va expun situatia desfacerii contractului de munca, in cat timp pot face conte ... Buna ziua, Termenele de contestare a deciziilor de incetare/desfacere a contractului individual de m ...
Buna ziua! Va rog sa ma sfatuiti in urmatoarea problema. Amlucrat din data de 11. 03. 2014 pina in 1 ... Daca a expirat perioada de proba, nu se poate dispune concedierea printr-o simpla notificare, ci inc ...
Buna In cazul concedierii pentru motive economice (piata de care sunt eu responsabil, tarile foste ... In cazul in care se doreste concedierea dvs. pe motivul desfiintarii postului ca urmare a confruntar ...
Am lucrat la un cabinet stomatologic ca asistent medical timp de 6 ani fara niciun fel de probleme. ... Pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj, este necesar ca incetarea contractului individual ...
Buna ziua. Am rugamintea sa ma ajutati cu ceva sfaturi legale referitoare la semnarea unei fise de p ... Modificarea fisei postului se poate face doar prin acordul ambelor parti (angajat si angajator). Ref ...
Sunt inginer intr-o firma de proiectare in domeniul aeronautic. Sunt angajata din 2007, in 2012 am i ... Angajatorul va poate concedia pe motiv de necorespundere profesionala, conform art. 61 lit. d din Co ...
Buna ziua, Sint un angajat pe functia de fotoreporter (Contract individual de munca) in cadrul agent ... Buna ziua, Cu exceptia cazului in care printr-un act normativ, in Regulamentul intern, in contractul ...
sunt agajata la Primaria comunei B., din anul 2008 pe postul de Referent Tr.II, avand functia de ope ... In functie de modul concret in care s-a procedat la desfiintarea postului putem stabili daca este sa ...
Buna ziua, va rog sa imi spuneti daca imi pot lua concediu medical , in ultima zi inaintea terminari ... Pe durata concediului medical nu se poate dispune concedierea salariatului, cu exceptia situatiei in ...
Buna ziua, Ocup o pozitie de management superior intr-o companie multinationala. Liniile ierarhice ... In functie de modul concret in care se va proceda la concedierea dvs vom putea constata daca aceasta ...
Buna ziua, Va rog sa ma ajutati : Sunt economist.Seful de departament este nemultumit de activitatea ... Daca stiti ca nu ati facut erori in cadrul activitatii dvs profesionale si nu doriti sa plecati de l ...
Buna ziua, Sotul meu lucreaza ca agent de paza la o intreprindere de confectii textile . Initial a f ... Refuzul salariatului de a presta o activitate care nu este prevazuta in fisa postului ocupat nu poat ...
Buna ziua, Am urmatoarea speta si as vrea sa stiu daca ma puteti ajuta: Sunt angajata a unei banci c ... Buna ziua, Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 67 din Codul muncii, in cazul concedierii salariat ...
Buna ziua. Am calitatea de angajat concediat in temeiul art. 65 CM. Am pregatirea de ing. geolog si ... De esenta concedierii in temeiul art. 65 C. muncii este desfiintarea efectiva a postului ocupat de s ...
lucrez din iulie la un magazin pe postul de casiera cu contract pe perioada nedeterminata. pe 11 noi ... Legislatia muncii prevede posibilitatea concedierii cu respectarea termenului de preaviz atunci cand ...
sunt angajata la o firma de asig in functia de sef departament avand un salariu de 2000 de lei in ur ... Incetarea contractului individual de munca nu poate fi dispusa prin concediere pe durata concediului ...
Buna ziua, As vrea sa stiu cum procedez in vederea reangajarii la vechiul loc de munca dupa terminar ... La terminarea concediului de crestere a copilului reveniti de drept pe post. Contractul dvs individu ...
Am fost data afara de seful meu , fara nici un motiv . Doar pentru simplul fapt ca sunt gravida . Vr ... Buna ziua, Potrivit dispozitiilor Codului muncii, este interzisa concedierea salariatei pe durata pe ...
Am rugamintea sa ma ajutati cu un sfat. Am un angajat la care i s-a atras atentia verbal, ca nu isi ... Conform art 63 alin. 2 din Codul Muncii concedierea pentru savarsirea unei abateri grave sau a unor ...
sunt electrician la …… lacare lucrez s-a vandut . ce se intampla daca nu semnez transferul cu fi ... In functie de situatia concreta, de cele stipulate in contractul incheiat intre cele doua societati, ...
Am contract de munca individual pe perioada nedeterminata, dar societatea la care am lucrat in funct ... Din cele relatate de dvs intelegem ca ar exista elemente pentru a contesta in instanta decizia de co ...
Buna ziua, reprezint o asociatie de proprietari, in calitate de presedinte, si am o mare rugaminte ... Conform art 63 alin. 2 din Codul Muncii concedierea pentru savarsirea unei abateri grave sau a unor ...
Buna ziua As fi interesata, in cazul unei concedieri, art 61 a , se ofera salarii compensatorii in c ... Art. 61 lit. a din Codul muncii are in vedere aplicarea unei sanctiuni disciplinare, nu este o conce ...
buna ziua, daca se poate as dori un sfat referitor la urmatoarea speta: nulitatea absoluta a unei ... Decizia de concediere putea fi contestata in fata instantei de judecata in termen de 45 de zile cale ...
Buna ziua
Eu si sotul meu lucram la aceeasi firma cu contracte de munca pe perioada nedete ... In functie de situatia de fapt concreta, legislatia muncii prevede posibilitatea concedierii colecti ...
Buna ziua, Ma numesc …. sunt angajata din 26.09.2015 la firma x SA …, in functia de Functionar A ... Buna ziua, Fata de situatia de la locul de munca, este de recomandat sa formulati o Notificare scris ...
buna ziua!Atata timp cat ma aflu in cocediu de ingrijire a copilului, are dreptul angajatorul sa int ... Potrivit Codului muncii, pe durata concediului de ingrijire a copilului angajatorul nu poate dispune ...
Buna ziua. Pe data de 01.07.2015 am fost angajat in urma unui interviu la aceasta firma....contractu ... Angajatorul nu va poate obliga sa va depuneti demisia, aceasta reprezentand un act unilateral de voi ...
daca sunt data afara obligandu-ma prin demisie ce articol sa cer ca sa beneficiez de somaj si ce tre ... Daca veti inceta raporturile de munca prin demisie nu veti fi indreptatita la plata indemnizatiei de ...
In conformitate cu dispozitiile art.60 alin 1 lit.g din Codul muncii ,concedierea nu poate fi dispus ... Potrivit art. 60 alin. 2 C.muncii, dispozitiile art. 60 alin. 1 nu sunt aplicabile atunci cand ...
Ma numesc x, am lucrat ca sofer de camion si in data de 30 martie revenind din cursa am fost anuntat ... Desfacerea contractului individual de munca, pentru motive ce presupun culpa salariatului, implica p ...
Solicita o consultatie
