• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - inventar

Retineri din salariu
Buna seara,
Am o problema si am nevoie de sfatul dumneavoastra. Sunt sef de magazin si ... In mod normal, trebuie sa se realizeze un inventar la momentul la care v-ati reluat activitatea, iar nu peste o luna de la aceasta data. Neindeplinire ...

Procedura cercetarii disciplinare pe durata suspendarii contractului individual de munca
buna ziua!va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns ..am contractul de munca suspendat si ... Suspendarea contractului individual de munca presupune intreruperea aplicarii clauzelor contractuale, pe o perioada limitata, ca urmare a intervenirii ...

cercetare disciplinara
Buna ziua! as dori sa va cer un sfat. Sunt angajata la o societate privata in functia de gestionar d ... Daca nu aveti nicio culpa in lipsa din gestiune si s-a gasit deja vinovatul, la finalul anchetei disciplinare va reincepe sa produca efecte juridice c ...

Restituirea garantiei retinuta din salariul la incetarea contractului individual de munca.
Buna ziua
Am fost angajata la o benzinarie timp de 2ani si 8luni si in fiecare luna mi se retine ... Intrucat v-a incetat contractul individual de munca, angajatorul este obligat sa va restituie sumele retinute din salariu pe perioada contractuala. < ...

Restituire garantie - gestionar
Buna ziua,
In urma cu o luna, am incetat activitatea prin acordul partilor la societatea la care ... Potrivit Legii nr. 2/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor econ ...


Reglementari in Codul Muncii inventar

Art. 255 Caracterul divizibil al raspunderii
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL III: Raspunderea patrimoniala
(1) Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei.
(2) Daca masura in care s-a contribu ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii inventar

Contestatie decizie de concediere
Hotararea 689 din 20.03.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Raportul dintre raspunderea patrimoniala si raspunderea civila delictuala
Hotararea 86 din 13.02.2007, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara

Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotararea 9 din 16.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Anularea deciziei de sanctionare pentru nemotivarea in fapt si in drept
Hotararea 2440 din 26.03.2013, pronuntata de Tribunalul MEHEDINTI

Prestatii periodice succesive ca urmare a existentei incapacitatii adaptive produsa in urma unui accident de munca
Hotararea 77 din 08.03.2006, pronuntata de Curtea de Apel BRASOV

Natura juridica a termenului de 30 de zile pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare
Hotararea 7420 din 16.11.2011, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Decizie de concediere necomunicata salariatului. Consecinte
Hotararea 244 din 10.03.2008, pronuntata de Curtea de Apel SUCEAVA

Decizie de concediere. Caracterul obiectiv al masurii dispuse de angajator
Hotararea 1358 din 07.12.2011, pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES

Parcurgerea unei proceduri preliminare contestarii in instanta a deciziei de concediere emisa ca urmare a desfiintarii locului de munca
Hotararea 2028 din data de 15-07-2015, pronuntata de Tribunalul ILFOV

Incetarea de drept a contractului individual de munca se produce in temeiul legii. Inutilitatea intocmirii unui act constatator al intervenirii cauzei de incetare de drept a contractului
Hotararea 2673 din data de 18 decembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti

Analiza de catre instanta de judecata a legalitatii deciziei de sanctionare disciplinara prevaleaza analizei temeiniciei emiterii acestei decizii
Hotararea 1740 din data de 13 noiembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Solicitarea angajatorului de prestare a orelor de munca suplimentara de catre salariati. Dovada prestarii orelor de munca suplimentara
Hotararea 1321 din data de 30 octombrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Suceava

Prerogativa disciplinara de care dispune angajatorul. Stabilirea sanctiunii disciplinare ce urmeaza a fi aplicata tinand cont de criteriile de individualizare
Hotararea 120/A din data de 04 martie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Galati

Raspunderea disciplinara a salariatilor. Producerea unui prejudiciu in patrimoniul angajatorului
Hotararea 133 din data de 16 ianuarie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Producerea unei pagube in patrimoniul angajatorului de catre salariat. Existenta unui prejudiciu real, cert, direct si material
Hotararea 1416 din data de 17 decembrie 2015, pronuntata de Tribunalul Galati

Obligatia angajatorului de a dovedi indeplinirea conditiilor raspunderii patrimoniale a salariatilor
Hotararea 858 din data de 11.05.2016, pronuntata de Tribunalul Iasi

Conditiile raspunderii disciplinare a salariatului. Individualizarea sanctiunii disciplinare
Hotararea 378 din data de 18.04.2016, pronuntata de Tribunaul Buzau

Nulitatea decizei privind concedierea. Lipsa motivelor care au dus la concedierea salariatului
Hotararea 399 din data de 07.06.2016, pronuntata de Tribunalul Bihor

Dreptul angajatorului de a pretinde salariatului restituirea drepturilor banesti necuvenite
Hotararea 114 din data de 05.02.2016, pronuntata de Tribunalul Caras Severin

Sanctionare disciplinara. Descrierea concreta a faptei savarsite, atributiile sau obligatiile de serviciu incalcate de catre salariat
Hotararea 634 din 29 Octombrie 2020, pronuntata de Curtea de Apel Galati


Sus ↑