modificare unilaterala contract munca. Pag 3

Consultatii juridice - modificare unilaterala contract munca

Inregistrare concediu medical. Contract individual de munca pe durata determinata urmat de contract individual de munca pe durata nedeterminata.
Vin in atentia Dvs. cu rugamintea de a-mi spune cum se inregistreaza/evidentiaza un concediu medical ... Concediul medical se inregistreaza doar in evidentele contabile, nu si in REVISAL. In ceea ce priveste incheierea unui nou contract individu ...

Semnarea contractului individual de munca pe durata concediului medical
Buna ziua! Vroiam sa stiu daca un angajator poate incheia contractul de munca atat timp cat angajatu ... Da, se poate semna contractul individual de munca, acesta urmand sa fie suspendat pe durata concediului medical.
In cazul in care nu veti incheia ...

Incheierea contractelor individuale de munca in cazul schimbarii angajatorului
In cazul in care angajatorul, persoana juridica , isi schimba denumirea (prin fuziune, cumparare etc ... Daca are loc strict schimbarea denumirii, persoana juridica fiind aceeasi, nu. In cazul in care are loc o fuziune, de exemplu, va trebui incheiat un n ...

Mai multe contracte individuale de munca
Buna ziua,
As dori sa aflu daca este legal ca un angajat sa aiba, in acelasi timp, un contract ... Da, este legal. Codul muncii nu limiteaza numarul de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana.

Comunicarea contractului colectiv de munca
Buna ziua
Va rog sa-mi spuneti si mie daca cei de la Resurse Umane din cadrul firmei u ... Contractul colectiv de munca prevede drepturi si obligatii pentru salariati, ceea ce implica necesitatea aducerii lui la cunostinta salariatilor. ...

Contract individual de munca pe durata determinata si pe durata nedeterminata, cu acelasi angajator
Buna ziua,
In compania unde lucrez urmeaza sa se extinda departamentul in care imi desfasor acti ... Nu puteti transforma contractul pe durata nedeterminata in contract pe durata determinata.
Art. 83 C. muncii are in vedere incheierea unui nou con ...

Modificarea duratei contractului
buna ziua
as vrea sa intreb daca s a aprobat modificarea legii 53/2003 unde spune ca un contra ... Modificarea duratei contractului se poate realiza prin incheierea in acest sens a unui act aditional la contractul individual de munca, semnat atat de ...

Sugestie schimbare loc de munca
Buna seara! Sunt profesor de limba romana in cadrul unui penitenciar de tineri de 5 ani de zile. De ... Nu vi se poate impune sa va modificati aspectul fizic, fapt pentru care, asa cum ati mentionat, doar vi s-a recomandat acest lucru.
De asemenea, r ...

Modificarea cererii de concediu pentru crestere copil
Buna seara, Se poate modifica cererea de suspendarea pentru crestere copil.In nestiinta de cauza am ... Potrivit OUG nr. 111/2010, o ptiunea dvs intre concediul de un an si cel de doi ani pentru cresterea copilului se exprima in scris, pe baza de cerere, ...

Modificarea CCM
Daca in timpul valabilitatii CCM se modifica salariul minim garantat in plata, iar in CCM aplicabil ... Modificarea salariului se realizeaza prin act aditional la contractul individual de munca.
Nu este obligatorie modificarea contractului colectiv d ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Inainte

Reglementari in Codul Muncii modificare unilaterala contract munca

Art. 41 Conditiile modificarii
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...

Art. 44 Durata si indemnizarea delegarii
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de munca
(1) Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul ...

Art. 46 Durata si indemnizarea detasarii
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de munca
(1) Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult un an.
(2) In mod exceptional, perioada detasarii poate fi prelungita pentru motive obiective ce impun prezenta salariatului la angajatorul ...

Art. 47 Drepturile salariatului detasat
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de munca
(1) Drepturile cuvenite salariatului detasat se acorda de angajatorul la care s-a dispus detasarea.
(2) Pe durata detasarii salariatul beneficiaza de drepturile care ii sunt mai favorabile, fie de ...

Art. 49 Modalitatile si efectele suspendarii
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.
(2) Suspendarea contractului individual de munca a ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii modificare unilaterala contract munca

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca sub aspectul salariului
Hotărârea 1159 din 15.12.2009, pronunțată de Curtea de Apel IASI

Decizie de modificare unilaterala a contractului individual de munca
Hotărârea 5386 din 21.12.2013, pronunțată de Tribunalul GORJ

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca sub aspectul locului muncii
Hotărârea 9486 din 08.11.2011 , pronunțată de Tribunalul DOLJ

Contestatie decizie modificare unilaterala contract de munca
Hotărârea 273 din 25.01.2012, pronunțată de TRIBUNALUL GORJ

Stabilitatea in munca. Modificarea unilaterala a contractului individual de munca
Hotărârea 265/C din 15 septembrie 2004, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Modificarea unilaterala a clauzelor contractului individual de munca prin decizia angajatorului
Hotărârea 340/A din 09.07.2014, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Dispozitii specifice derogatorii de la prevederile Codului muncii
Hotărârea 1573 din data de 28 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Detasare cu titlu de sanctiune disciplinara
Hotărârea 522 din data de 02 octombrie 2014, pronunțată de Tribunalul Giurgiu

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Transferul pe un alt post fara modificarea functiei
Hotărârea 334 din data de 06.06.2016, pronunțată de Tribunalul Satu Mare

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Tardivitatea contestatiei formulata de catre salariat
Hotărârea 820 din data de 06.04.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti

Modificarea unilaterala de catre angajator a contractului individual de munca al salariatului. Lipsa acordului partilor
Hotărârea 1573 din data de 28.03.2016, pronunțată de Curte de Apel Bucuresti

Modificarea contractului individual de munca. Invocarea de catre salariat a unor aspecte care tin de prerogativa organizatorica a angajatorului
Hotărârea 5243 din data de 12 septembrie 2014, pronunțată de Tribunalul Cluj

Acordul salariatului cu privire la modificarea elementelor esentiale ale contractului individual de munca. Revocarea din functie a salariatului
Hotărârea 4577 din data de 28 aprilie 2016, pronunțată de Tribunalul Bucuresti

Acordul salariatului cu privire la modificarea contractului de munca. Semnarea actului aditional de catre salariat valoreaza acceptarea modificarii
Hotărârea 629 din data de 05 februarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea normei de munca din initiativa angajatorului, posibila doar prin acordul partilor
Hotărârea 661 din data de 07 aprilie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti

Cheltuielile ocazionate de formarea profesionala a salariatilor. Cazurile in care aceste cheltuieli sunt in sarcina angajatorului
Hotărârea 4997 din data de 20 octombrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea contractului de munca nu impune acordul salariatului atunci cand aceasta provine din lege
Hotărârea 220 din 18 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Delegarea pe durata vacantarii unui post. Revocarea delegarii inainte de expirarea termenului pentru care a fost dispusa
Hotărârea 441 din data de 14.06.2016, pronunțată de Tribunalul Arad

Stabilirea prin lege a drepturilor salariale in cazul personalului bugetar
Hotărârea 168 din data de 22.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Galati

Consultatii juridice - modificare unilaterala contract munca

Reglementari in Codul Muncii modificare unilaterala contract munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii modificare unilaterala contract munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - modificare unilaterala contract munca

Reglementari in Codul Muncii modificare unilaterala contract munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii modificare unilaterala contract munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site