Consultatii juridice - CIM
Incetarea contractului individual de munca pe durata determinata pe perioada suspendarii.
Buna ziua. Sunt in concediu medical de 153 de zile, iar in CIM urmeaza sa-mi expire in cateva zile, ... Contractul individual de munca incheiat pe durata determinata inceteaza de drept la data expirarii termenului. Avand in vedere faptul ca termenul pent ...
Ajungerea la termen a contractului individual de munca pe durata determinata. Preaviz
Buna ziua,
Doresc sa stiu daca in cazul incetarii CIM, care a fost incheiat pe perioada determ ... Art. 75 C. muncii are in vedere concedierea, adica incetarea contractului individual de munca din vointa unilaterala a angajatorului.
Incetarea co ...
Emitere preaviz concediere in absenta unor probleme economice reale
Buna ziua,
Sunt angajata din 1988 intr-o unitate de producere energie. CIM-ul a suferit modifica ... In mod legal, comunicarea preavizului se realizeaza sub semnatura de primire sau prin posta cu confirmare de primire.
In ceea ce priveste CCM-ul, ...
Modificarea CCM
Daca in timpul valabilitatii CCM se modifica salariul minim garantat in plata, iar in CCM aplicabil ... Modificarea salariului se realizeaza prin act aditional la contractul individual de munca.
Nu este obligatorie modificarea contractului colectiv d ...
Plata salariului in functie de proiect
Buna ziua ,
Am va rog o intrebare referitoare la plata salariului meu .
Am contract cu o ... Plata salariului trebuie sa se realizeze in conformitate cu cele prevazute in contractul individual de munca.
In cazul in care activitatea angajat ...
Modificare CCM incheiat la nivel de grup de unitati. Aplicabilitate in cazul salariatului transferat de la o unitate la alta.
Buna ziua,
Daca angajatorul are societatea impartita pe 3 zone ale tarii fiecare dintre ele avan ... Buna ziua,
Din situatia de fapt prezentata de dumneavoastra rezulta ca a fost incheiat un Contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati ( ...
Suspendare contract individual de munca- plangere penala
Buna ziua!
Va rog o lamurire la urmatoarea situatie:
Sotia mea este cond ... Contractul individual de munca poate fi suspendat la initiativa angajatorului pana la solutionarea definitiva a urmaririi penale. Daca in cauza a ince ...
Suspendarea contractului individual de munca
Buna ziua,
Sunt administrator de bloc angajat cu contract individual de munca si pe data de 27 ... Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului se poate realiza doar in conditiile art. 52 C. muncii. Insa, intelegem ca v- ...
Calculul indemnizatiei de concediu de odihna. Salariat cu 2 contracte individuale de munca
La data de 01. 04. 2014 unui salariat i s-a facut acd aditional la CIM pe perioada nedeterminata mod ... La acordarea concediului de odihna se are in vedere perioada lucrata, indiferent daca salariatul a fost angajat cu norma intreaga sau cu jumatate de n ...
Aducerea la cunostinta salariatilor a prevederilor Contractului colectiv de munca.
Ma intereseaza in primul rand prevederile legale/conditiile prin care angajatorul poate reduce progr ... Conform art. 41 din Codul Muncii salariul si timpul de munca prevazute in contractul individual de munca pot fi modificate doar cu acordul ambelor par ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii CIM
Suspendare CIM. Obligatia salariatului de a se prezenta la examenele medicale Hotararea 551 din 20.03.2013 , pronuntata de Curtea de Apel TimisoaraModificarea unilaterala a CIM determinata de incompatibilitatea detinerii functiei in conditiile inceperii urmaririi penale Hotararea 2010, pronuntata de Curtea de Apel BRASOV
Sanctiune disciplinara. Unitatea angajatoare nu a incalcat dispozitiile art. 41 din Codul muncii Hotararea 346 din 23.02.2010 , pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti
Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale incalcate Hotararea 7413R din 14.12.2009, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Decizie de modificare unilaterala a contractului individual de munca Hotararea 5386 din 21.12.2013, pronuntata de Tribunalul GORJ
Anularea deciziei de desfacere abuziva a contractului individual de munca Hotararea 473, pronuntata de Tribunalul CALARASI
Incetarea contractului de munca ca sanctiune disciplinara Hotararea 23 din 12.03.2014 , pronuntata de Tribunalul BUZAU
Suspendarea contractului de munca - Art. 52 Codul muncii Hotararea 5386, pronuntata de Tribunalul IALOMITA
Incetarea suspendarii contractului individual de munca, dispuse in temeiul art. 52 alin. 1 lit. b Codul muncii Hotararea 1743/R din 02.10.2013, pronuntata de Curtea de Apel BRASOV
Plata catre reclamant a trei salarii medii pe unitate pentru decesul sotiei sale Hotararea 158/Ap din 12.12.2013 , pronuntata de Curtea de Apel BRASOV
Anularea deciziei de sanctionare pentru nemotivarea in fapt si in drept Hotararea 2440 din 26.03.2013, pronuntata de Tribunalul MEHEDINTI
Accident de munca - accident de traseu Hotararea 2092/R din 25.11.2013 , pronuntata de Curtea de Apel BRASOV
Contestatie impotriva deciziei de schimbarea locului de munca Hotararea 330 din 12.02.2013, pronuntata de Curtea de Apel GALATI
Clauza de neconcurenta Hotararea 550 din 20.032013, pronuntata de Tribunalul CARAS SEVERIN
Decizia de concediere disciplinara. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara Hotararea 1848/R din 5.06.2007, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Suspendarea contractului de munca in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului Hotararea 1795, pronuntata de Tribunalul IALOMITA
Concediere dispusa in baza art. 65 alin. 1 din Codul muncii. Desfiintarea locului de munca sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa Hotararea 783 din 13.12.2011, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA
Contestatie impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare a desfacerii contractului de munca Hotararea 749 din 02.06.2014, pronuntata de Tribunalul DAMBOVITA
Clauza contract individual de munca ref. sporul vechime in munca Hotararea 1848 din 11.11.2013, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Contestarea deciziei de concediere, dar si a deciziei de revocare a deciziei de concediere Hotararea 1154/2015 din data de 06-04-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
