angajator. Pag 9 - Dreptul muncii

Consultatii juridice - angajator

Primirea in munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca.
Buna ziua.
Va rog sa imi transmite-ti care este diferenta intre art 260/din codul muncii liter ... Dispozitiile art. 260 alin. 1 lit e din Codul muncii privesc sanctiunea care se aplica angajatorului pentru primirea la munca a pana la 5 persoane far ...

Reparare prejudicii accidente de munca
Buna ziua...va deranjez in legatura cu o problema legata de o persoana care a avut un accident de mu ... Buna ziua,
in cazul savarsirii unui accident de munca este necesara sesizarea angajatorului si a Inspectoratului Teritorial de Munca de la sediul ...

Cuantum salariu personal medical
Buna seara! din anul 2005 lucrez la Spitalul …. sarat ca asistent medical. am fost angajata la inc ... Cuantumul salariilor este reglementat prin Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. In situatia de fa ...

Perioada de proba
Buna, am o intrebare pt. dv.. In timpul perioadei de proba se poate renunta la contract mai repede d ... Pe durata perioadei de proba contractul individual de munca poate inceta printr-o notificare, emisa in forma scrisa de oricare dintre parti (salariat ...

Concediere dupa intoarcerea din concediu prenatal
pot fi data afara daca mam intors la munca din prenatal dupa numai un an? Nu puteti fi concediata pentru motive care au legatura cu starea dvs, daca va aflati in perioada de alaptare. Daca insa concedierea intervine din alte ...

Stabilirea perioadei de concediu de odihna. Mentiunea incetarii contractului individual de munca pe motive disciplinare
Buna ziua. As dori sa va intreb daca este prevazuta obligatia angajatului sa isi fixeze perioada de ... Codul muncii prevede obligativitatea efectuarii concediului de odihna si obligatia angajatorului de a acorda concediu de odihna. Aceste prevederi nu a ...

Refuzul salariatului de a presta munca suplimentara
Buna ziua. Sant angajat la o firma cara produce coltare si paturi din Salonta si de doua luni ne for ... Angajatorul nu va poate obliga sa prestati munca suplimentara. Refuzul dvs. de a presta munca suplimentara nu poate constitui motiv de concediere.

Numarul de contracte de munca pe durata determinata care pot fi incheiate intre aceleasi parti
buna ziua,
as dori sa stiu daca se poate daca e NORMALA prelungirea contractului de munca din ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in cazurile prevazute expres ...

expirarea duratei contractului pe durata determinata
buna ziua,
...am fost angajat la o firma de distributie, cu un contract pe o perioada ... Contractului individual de munca reprezinta un acord de vointa intre salariat si angajator. La expirarea duratei contractului pe durata determinata ni ...

Respectarea contractului colectiv de munca
Firma la care lucrez nu are contract de munca colectiv, deci nici contract individual de munca valab ... Salariile compensatorii se acorda doar daca sunt prevazute in mod expres in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca aplicab ...

Inapoi 1 2 .... 25 26 27 28 Inainte

Consultatii juridice - angajator

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - angajator

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site