Consultatii juridice - incetarea contractului individual munca
Timpul de munca
Buna ziua. Spuneti-mi, va rog, daca angajatorul are dreptul de a cere angajatului 14 ore pe zi de mu ... Durata timpului de munca nu trebuie sa depaseasca 48 ore/saptamana. Prin exceptie, aceasta poate avea o durata mai mare, daca media orelor de munca, c ...
Salariata insarcinata-contract individual de munca pe durata determinata
buna ziua.sunt angajata cu contract de munca la o institutie de stat,pe perioada determinata de 1 an ... Pe durata in care va veti afla in concediu, contractul individual de munca va fi suspendat.
Clauza-durata contract individual de munca
Am o problema. Firma la care am lucrat pana in prezent m-a pus sa semnez la angajare un act aditiona ... Aceasta clauza nu contravine prevederilor legale.
Incheierea unui contract individual de munca
un angajator a incheiat contract de munca fara a sti si fara a fi semnat. persoana respectiva a afla ... In situatia de fata, contractul individual de munca este lovit de nulitate, intrucat persoana respectiva nu si-a manifestat consimtamantul la incheier ...
Titutlar de intreprindere individuala vs. salariat
buna ziua. as dori si eu o lamurire in materie de legislatie a muncii. un titular de intreprindere i ... Din intrebarea dvs nu reiese cu exactitate care sunt drepturile si obligatiile la care faceti referire.
Titularul de intreprindere individuala est ...
Absenta unui contract individual de munca. Pretentii banesti
doresc un ajutor ,contra cost.
am lucrat,si inca mai :`` lucrez`` conducator auto mare tonaj d ... Din cele relatate de dvs. intelegem ca incepand cu data de 23.12.2013 si pana la data de 07.01.2014 activitatea prestata de dvs nu a avut la baza un c ...
Forma scrisa a contractului individual de munca
Buna ziua , am lucrat la o companie fiind angajata anul trecut in septembrie , nu am avut contract d ... Legislatia muncii prevede obligativitatea incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca, pentru validitatea acestuia. Astfel, in absen ...
Contracte individuale de munca cu timp partial
Buna ziua!
As dori sa stiu de cate cim partiale (la angajatori diferiti) poate beneficia o per ... Codul muncii nu stabileste o limita maxima a numarului de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana. Asadar, puteti incheia c ...
Recuperare drepturi salariale restante. Contract individual de munca in fiinta
Buna ziua,
As dori sa ma ajutati cu un sfat in ceea ce priveste situatia ema la locul actual de ... Recuperarea drepturilor salariale se realizeaza prin introducerea unei cereri de chemare in judecata, in termen de cel mult 3 ani de la data scadentei ...
Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Buna sunt angajata la o firma prin intermediul unei firme intermediare de recrutare avand un contrac ... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti contractante pot interveni succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata, iar ...
Reglementari in Codul Muncii incetarea contractului individual munca
Art. 258 Plata despagubirilor dupa incetarea contractului individual de munca
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL III: Raspunderea patrimoniala
(1) In cazul in care contractul individual de mu ...
Art. 146 Efectuarea si compensarea concediului de odihna
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL III: Concediile
↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul ...
Art. 173 Protectia salariatilor
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL V: Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia
(1) Salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit legii.
Art. 49 Modalitatile si efectele suspendarii
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.
(2) Suspendarea contractului individual de munca a ...
Art. 50 Suspendarea de drept
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
Contractul individual de munca se suspenda ...
Art. 55 Modalitati de incetare
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
Contractul individual de munca poate incet ...
Art. 82 Forma si conditiile de incheiere
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ <br> <br>CAPITOLUL VI: Contractul individual de munca pe durata determinata
(1) Prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in c ...
Art. 95 Contractul de munca temporara incheiat pentru mai multe misiuni
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL VII: Munca prin agent de munca temporara
(1) Contractul de munca temporara se poate incheia si pentru mai multe misiuni, cu respectarea termenului prevazut la
Incetarea contractului individual de munca pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba
Hotărârea 1070 R din 13.10.2011, pronunțată de Curtea de Apel TaRGU MURES
Incetarea suspendarii contractului individual de munca, dispuse in temeiul art. 52 alin. 1 lit. b Codul muncii
Hotărârea 1743/R din 02.10.2013, pronunțată de Curtea de Apel BRASOV
Plata unor compensatii banesti la incetarea contractului individual de munca
Hotărârea 1048 din 10.11.2008 , pronunțată de Curtea de Apel ALBA IULIA
Incetarea de drept a contractului individual de munca in cazul retragerii de catre autoritatile competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare
Hotărârea 174 din 27.02.2007, pronunțată de Curtea de Apel IASI
Admisibilitatea contestatiei formulate impotriva notificarii privind incetarea contractului individual de munca
Hotărârea 1428 din data de 10-06-2015, pronunțată de Tribunalul ARGES
Data de la care curge termenul de preaviz pentru incetarea contractului individual de munca. Motive nereale ale concedierii
Hotărârea 2110 din data de 03-09-2015, pronunțată de Tribunalul PRAHOVA
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Data incetarii. Termen de contestare a deciziei care atesta acordul de vointa a partilor
Hotărârea 123 din data de 14 ianuarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Invocarea nulitatii clauzei de neconcurenta dupa incetarea contractului individual de munca. Modalitatea de plata a indemnizatiei de neconcurenta
Hotărârea 2908 din data de 08 septembrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Scopul stabilirii perioadei de proba. Incetarea contractului individual de munca pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba printr-o notificare scrisa
Hotărârea 791 din data de 12 martie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Modificarea semnificativa a atributiilor unui salariat. Necesitatea incheierii unui act aditional la contractul individual de munca. Incetarea contractului pe perioada de proba
Hotărârea 3459 din data de 20 mai 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Necesitatea acordului expres al salariatului
Hotărârea 1145 din data de 10 iulie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Bacau
Incetarea de drept a contractului individual de munca. Termenul de 5 zile lucratoare pentru constatarea incetarii de drept de catre angajator, un termen de recomandare
Hotărârea 3387 din data de 28 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova
Incetarea de drept a contractului individual de munca se produce in temeiul legii. Inutilitatea intocmirii unui act constatator al intervenirii cauzei de incetare de drept a contractului
Hotărârea 2673 din data de 18 decembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti
Incetarea contractului individual de munca in urma concedierii. Neprezentarea salariatului la locul de munca dupa momentul comunicarii deciziei de concediere
Hotărârea 5062 din data de 15 decembrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Incetarea de drept a contractului individual de munca. Posibilitatea angajatorului de a refuza prelungirea acestuia
Hotărârea 2 din 09 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Craiova
Incetarea contractului individual de munca, urmare a condamnarii executarii unei pedepse privative de libertate. Imposibilitatea reintegrarii in functie a salariatului
Hotărârea 107 din 17 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Craiova
Incetarea contractului individual de munca pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea locului de munca ocupat
Hotărârea 1463 din 09 martie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Incetarea contractului individual de munca pe durata perioadei de proba prin notificare scrisa
Hotărârea 656 din data de 25.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bacau
Lipsa motivelor care au determinat incetarea contractului individual de munca. Neacordarea preavizului de 20 de zile lucratoare
Hotărârea 600/2019 din 16 Octombrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL IASI SECTIA LITIGII DE MUNCa SI ASIGURaRI SOCIALE
Contestatie decizie de concediere
Hotărârea 689 din 20.03.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
Limitarile prelucrarii datelor cu caracter personal de catre angajator
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Inechitatile salariale in sectorul public si in sectorul privat
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de munca
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑